所以她才先入为主地再次问了一声。
  李正一顿时又不知道如何回答，如果直接面对面从自己的口中告诉对方事实，好像有点炫耀的成份在内。
  没办法，李正一只好又“嗯啊”了一声，第三次含糊其辞地回答了对方。
  “结果怎么样？”路晓蓝又问了一句。
  李正一正想说话，却瞧见欧阳清从技术部推着轮椅走了出来，朝他喊：“正一，过来一下。”
  “哦好！”
  李正一应了一声，朝路晓蓝打个招呼，就跟了过去。
  路晓蓝好奇地瞧着李正一快步走到欧阳清面前，很自然地推着欧阳清掉头。
  欧阳清目前还没有去楼上，仍然在淘宝技术部，等到征途科技的机房服务器架构完毕，他才会搬到22楼去。
  对于欧阳清，路晓蓝上午就认识了，新入职员工都会在行政专员的带领下，每个部门都走一遍，给大家介绍一下新员工。
  要说对其他员工，她可能没什么印象，但欧阳清太特殊，这可是她第一次看到坐着轮椅上班的员工，不记得才怪呢。
  看对方喊李正一的语气和态度，又不像刚认识的那样，难道李正一比自己先进公司？
  肯定是这样。
  路晓蓝抱着资料袋，歪着头想了几秒，然后笑了笑，转身走进了庄向秋办公室。
  进门。
  迎接路晓蓝的是庄向秋似笑非笑的目光，小姑娘顿时就被这眼神给镇住了，不知道女BOSS若有若无的笑意里，究竟是什么意思！
  路晓蓝把资料袋轻轻地放在桌上，然后说：“庄总，刚才给我的资料整理好了，你要不要看看？”
  庄向秋说：“先放着吧，下午其他时间，你去行政部拿一些公司的资料和手册，多看看，从明天开始，就要给你安排具体的工作事项。”
  “好的。”
  路晓蓝正要告辞出去，却听得庄向秋问：“对了，问你一件事。”
  “嗯。”
  “你跟李正一认识？”
  “啊，庄总知道？”路晓蓝下意识地反问一句，然后才回答说，“是的庄总，我跟李正一很早以前就认识，咱俩是高中同学。”
  “哦
     。”
  庄向秋不咸不淡地应了一句，又随意地说：“这么说，你们算得上他乡遇故知了，你俩应该很熟悉吧？”
  路晓蓝根本就没多想，开心地说：“是呀，读高中时就很熟悉的，他那时候读书一般，但人比较聪明，就是有些冲动啦，很喜欢闹事情。”
  “闹事情？”
  “呃……我……开玩笑的。”路晓蓝突然反应过来，这样在背地里说李正一的闲话可不好，何况还是在公司内部，万一惹到庄总不高兴，岂不是害人害己！
  “怎么？”对方的声音有些轻，庄向秋一时没听明白，又问了一句。
  “没……没什么。”路晓蓝慌忙岔开话题，“只是突然觉得，在这里碰到他，很意外的。”
  庄向秋继续问：“意外吗？你们是老同学，平时就没联系没聚会？”
  路晓蓝摇头说：“高中毕业就从来没联系了，中间就偶然碰见过两次，之后就没再联系。庄总，李正一现在也是淘宝的员工吧？”
  庄向秋笑笑说：“应该算吧。”
  路晓蓝暗自庆幸，幸好刚才反应过来，没有什么话都外倒，万一让李正一在庄总心里留下不好的印象，那就真对不住老同学了。
  离开办公室时，庄向秋突然说：“晓蓝，给你一个忠告。”
  “庄总你说。”路晓蓝站定身子，转身望着庄向秋。
  庄向秋说：“在职场上，面对工作之外的事情，逢人但说三分话，别什么话都往外说。不管是普通同事还是领导，都是一样，任何时刻都要给自己留一分余地。”
  “谢谢庄总。”路晓蓝有些迷糊，不知道庄向秋如此说话的用意，但还是轻轻点头道谢。
  “嗯，等会快下班时，你再过来一趟，帮我送一份文件去给李总签字。”
  “好的。”
  ……
  欧阳清特意找李正一，确实有事相商。
  目前征途科技高尖人才匮乏，短时间内能够独当一面的人，只有欧阳清自己一个，所以他既要针对游戏征途做核心架构，又要兼顾游戏代理方面的事务。
  分身乏术，说的就是现在欧阳清的体会。
  李正一当然知道欧阳清的难处，但他现在也毫无办法，人才不是说有就有，说来就能来的，只能在日后的时间内慢慢寻找。
  “淘宝科技技术部的人，能不能先调几个过来帮你分担一段时间？”李正一实在没法，只好打淘宝技术部的主意。
  欧阳清摇头说：“淘宝科技那边暂时也分不出人来，时胜杰在吕启明和江哲等人的配合下，正在对淘宝后台数据进行优化，这是一个长期的过程，遇到问题解决问题，不是几个月的事。而淘宝前端，章晓龙还在兼管，他也忙得脚不沾地。”
  “其他技术员呢？”
  “普通的技术员没意义，我需要的是独当一面的顶尖人才。”欧阳清否定了李正一的说法，“再者说，淘宝科技技术部的中层程序员，对于游戏方面的开发不一定精通。”
  李正一说：“我找猎头，你给我列一个人员需求单和具体要求。”

第395章 专精
  欧阳清点头说：“可以，不过游戏方面的人才比较紧缺，你也不要太急，宁缺毋滥。另外，如果可以的话，你去盛大挖一个人过来。”
  “谁？”
  “凌海啸。”
  “很厉害？”
  “厉害，这是一位专精人才。”欧阳清难得地用钦佩的语气来赞美一个人，“单就游戏核心架构而言，没有几个人比得上他，在国内游戏开发的顶尖人才里面，他可以排在前三甲。”
  李正一沉吟说：“盛大目前如日中天，挖人只怕不怎么好弄。之前我跟章晓龙也说过这事，我的目标是想撬第九城市的墙角。”
  欧阳清说：“这事我知道，老章跟我说过，他跟我说起，我才特意调查了目前厉害的三位游戏大能，所以今天才找你过来说说。”
  “能成？”李正一语气不怎么肯定。
  欧阳清说：“试试吧，盛大研发部现在有两个人，堪称盛大游戏的左手刀和右手剑，这两个人就是凌海啸和姚小光。据我所知，姚小光不太喜欢挪窝，所以挖他的难度很大，但凌海啸相对简单，因为他跟盛大的理念不合。”
  李正一顿时来了兴趣，坐直身子问：“有八卦？”
  欧阳清笑道：“不算八卦，应该是小范围流传的内幕消息吧。盛大总裁陈老大是一个很特别的人，你别看他现在利用传奇缔造了庞大的财富，但他本人对于游戏非常的瞧不起，用他自己的话说，就是游戏承载不了他的梦想。”
  “所以老陈只代理游戏，纯粹是利用游戏来完成他的资本积累。而凌海啸是一个狂热的游戏制作者，他喜欢开发游戏，代理游戏对于他而言，没有任何吸引力。”
  李正一疑惑道：“既然如此，他为什么要加入盛大？”
  欧阳清耸肩说：“他有开发游戏的，叫什么英雄，不过陈老大不重视，现在两人的理念已经出现了分歧，分道扬镳只是迟早的事，所以你只要搭上线，直言不讳地告诉他，可以让他主导游戏开发，并且持之以恒地支持游戏开发事业，保证他会动心。”
  “行，我去试试。”
  李正一点头答应，然后又问：“你说他能排进游戏前三甲，另外两人是谁？”
  欧阳清说：“你只要把他弄来了，前三甲就占了两位。因为凌海啸不是一个人，他手下有一个小团队，团队里面就有另一个游戏建模的高手，这个人的思维创意非同小可，业界称之为神经刀。”
  “还有一位呢？”
  “第三位就不要想了。”欧阳清笑道，“那一位现在被网易招致麾下，大话西游就是他主导的，已经成功运营。”
  不会吧？李正一心里颇为惊讶，难道是日后主导研发出游戏界常青树游戏梦幻西游的那一位牛人？
  梦幻西游从03年面世开始，一直到十几年后，依然在游戏行业占有一席之地，甚至在十年后，创下了游戏同时在线NO1的强悍成绩。
  见李正一脸色变幻不定，欧阳清以为对方在思索怎么弄到这位牛人，便出言劝道：“那一位你就真不用去打主意了，难度无限大。只要把凌海啸和神经刀招致征途科技，保证比那一位厉害许多。”
  李正一点头：“行，我瞅机会就去挖。”
  见李正一要走，欧阳清连忙叫住他：“别急着走，还有事问你呢。”
  “你说。”
  “征途游戏完全免费是吧？”
  李正一点头，心里有些诧异，这事儿前面给出的策划文档中就已经提到，欧阳清不可能不知道，现在问起来，肯定是还有其他想法。
  欧阳清说：“你不用奇怪，我只是确认一下，如果进入门槛完全免费，只要游戏质量不差，那么玩家资源肯定不缺，反而会形成规模庞大的玩家基数。但是，在此基础上，游戏内采用道具商城收费的模式，那么对于人民币玩家而言，只要有钱，很容易就会与普通玩家拉开极大的差距，这里面就存在一个问题。”
  “什么问题？”
  “平衡性。”
  欧阳清清了清嗓子，再次强调一句：“平衡性，这是整个游戏长久存在下去的基础，如果只是捞一笔就闪的游戏模式，那无所谓，但我想，咱们投重资开发游戏，不可能是快餐游戏，所以其中的数值平衡性就尤为重要。”
  “咱们既要突出高消费玩家的优越性，又要让普通玩家或者低消费玩家看到追赶的希望，同时还要分出不同的档次，要让每一个玩家都可以在不同的档次里找到优越性和快感。想要达到这些，不仅仅在于游戏的质量、装备的特性和外观、新奇的玩法，还有撑起一个游戏最核心的数值。”
  这个道理，欧阳清看得很透彻，李正一作为从重生者，早就从前世的快餐网页游戏中体会到了这一点。
  前世的页游，就是欧阳清所说的那一种捞一票就闪的类型，在数值方面根本就没有平衡性可言。
  页游的开发成本很低，但吸金速度很快，开发者不会去管游戏的生存周期，只要能在半年内捞够资金，马上放弃该页游，转入到其他页游开发。
  对于金钱的追求，是这一类游戏公司的目标，他们根本就没有沉下心来做游戏的打算，面对圈钱的目的，所有追求者们的心已经浮躁了。
  这是一个恶性循环。
  如此下去，玩家自然怨声载道，游戏界也因此而被这些无良的游戏开发商做坏了。
  扯远了！
  欧阳清所说的数值平衡性，事实上就是网游体系中最重要的一环——数值体系。
  李正一给出的游戏策划中，并没有包含游戏核心的数值体系，而对于征途游戏而言，数值体系恰恰又是最为关键之处。
  “不用看我。”欧阳清迎着李正一期待的目光，两手一摊，“我对于游戏数值体系并不精通，而这一方面的人才我倒知道一些，但他们面对的都是收费游戏，没有像你一样，直接打破现有的游戏规则，弄出一个免费游戏。你要知道，收费游戏的核心数值体系，与免费游戏是完全不一样的，因为免费游戏的起点，由于金钱道具的加入而变得不一样了。”
  李正一叹道：“先做吧，这方面的人才，大不了自己慢慢培养，这个游戏也不用急于一时，一年到两年时间完成，都是能够理解的。”
  ……

第396章 恍然
  从技术部出来，李正一直接去了一趟征途科技，找章晓龙把刚才挖人的事情说了一遍，让他与之前打算撬第九城市墙角的事情同时进行。
  对于欧阳清所说的那一位顶尖游戏人才，李正一的意思是尽管开价，钱不是问题。只要不离谱，征途科技公司的期权激励同样不是问题。
  再次下楼，李正一没再去淘宝科技，而是直接到了支付宝公司所在的16楼。
  经过半个多月的筹划，支付宝公司完成了搬迁，组织架构的成员也分步到位，目前支付宝公司拥有人数为46人。
  事实上，在支付宝公司成立之初，组织架构是通过核心小组会议讨论得出的结果，李正一前世对于支付宝公司的组织形式基本上一无所知，所以只有通过大家集体讨论，共同得出一个初步的架构方案。
  现在成立的组织架构，是按公司职能部门和支付宝核心业务来建立的，大体分为行政部、财务部、技术部、销售部、客户服务中心、客户资金管理、结算部门、业务合作、业务拓展、用户体验、金融事业部以及专利申请部门等。
  现有团队的分工并不是十分明确，同一个员工或许兼有数个部门的功能，比如技术部门下面，还细分了数个小组，如产品管理小组、测试服务小组、技术支撑维护小组等，其中产品工程师或许就兼职了测试服务和技术支撑等职能。
  部门划分比较多，各个部门的人数有多有少，最多的是技术部，其次是客户服务中心和用户体验部门，最少的就是一些辅助部门，如行政、财务等，都只有两人，一个领导带一个兵。
  这里面有几个人是兴文投资公司段玉梅安排进来的管理者，根据双方的协议，对方属于投资机构，有权利介入最多三个部门的管理，所以业务拓展部经理、客户资金管理部副经理、结算部门副经理等三人，都是由兴文投资安排。