我封杀你吗？”
  “哈，你刚才还说在公司要注意称呼，转眼你就喊我‘小狐狸’！刘总，我要找你告状！”
  刘晓丽哑然失笑。
  她也挺喜欢扬幂。扬幂在公司就是个活宝，男艺人中有黄勃和邓朝来调节气氛，女艺人中主要就是扬幂了。像是刘诗時和赵丽颍两个新人，几乎都是她在带。
  小插曲过后，众人落座。
  麦小余自然是做主位，右手边是李雪和连骏杰，左手边是刘晓丽和于萍，于萍负责会议记录。
  其他人就随便坐了，萌人没那么多规矩，不过众人的心理习惯，还是按照名气大小以及沾亲带故的情况落座。
  麦小余环视一圈，直感慨公司兵强马壮群星璀璨。
  现在公司最红的，女艺人中当属浏涛、茜茜和陈侨恩，男艺人中则是除了王宝強之外，基本上都拥有咖位神格了。
  等到糖嫣、扬幂、王洛丹、刘诗時、赵丽颍和王宝強完全成长起来……那画面太美，都不敢想了。
  “麦总，不是开会吗，你笑什么呢？”
  扬幂突然开口，令浏涛心中一惊。她还以为麦小余想起昨晚两人缠绵恩爱时，险些被刘诗時撞破的画面，不由得轻咳一声，以示提醒。
  麦小余看着扬幂：“你是不是觉得自己马上当主角，开始嘚瑟了？以为我不会换人啊？”
  “我错了。”扬幂吐舌头，扮可怜。
  “好，咱们现在正式开会。这次会议很重要，关系到公司将来的发展，也关系到在座诸位的切身利益。我长话短说，第一件事就是关于黄勃的去留问题。”
  黄勃的……去留问题？
  麦小余话音刚落，会议室内炸了。
  “麦总，这件事还需要讨论？”
  “老板，你不会真打算不跟渤哥续约吧？”
  “麦总，你别开玩笑了。”
  黄勃也有点慌：“老板，你来真的？”
  麦小余点点头：“我很认真。”
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第五四一章 麦小余的超级大礼包 为盟主血海￡飘香万赏加更2/6
  
  “我很认真。”
  麦小余说出这四个字后，会议室内一片死寂。
  讨论黄勃去留问题？
  这个问题需要讨论吗？
  影视歌三栖发展，咖位已经稳固，影响力辐射国外；工作认真兢兢业业，待人亲和态度诚恳，又没有负面新闻，这样的演员哪家公司不愿要？
  之前那么多公司换着花样联系他，就是最好的证明！
  现在麦小余居然说要讨论黄勃的去留，这不摆明态度，不打算续约了吗？
  可是……
  为什么不续约？
  只要不续约的话，干嘛把大家都叫回来？
  还说什么今天的会议关系公司和每位艺人的切身利益？
  除了刘晓丽、李雪和连骏杰外，其他人都一头雾水，就连跟随麦小余时间最长的邓朝，都目瞪口呆。
  也不完全是，至少浏涛和陈侨恩就目光清澈。
  浏涛早已和麦小余进行过无数次灵与肉的交流，知道麦小余是什么样的人。
  陈侨恩虽然仅仅交流过一次，但是她对麦小余的了解，从某方面来说甚至超过浏涛。
  当年的“卧底”，现在的羊羔，陈侨恩太清楚麦小余的做事风格。虽然看不透他的套路，但是能看出他准备下套。
  这不，此刻她就微笑的看着麦小余，眼神中流露出“看透你了”的意思。
  那种眼神，看得麦小余很不爽。
  再次环顾一圈，麦小余一本正经的说道：“经公司讨论决定，不准备再跟黄勃个人续约……”
  “噗嗤！”
  看到麦小余一本正经，又看到在座诸人神情凝重，李雪忍不住笑了。
  麦小余瞪她一眼：“严肃点，开会呢……”
  话没说话，麦小余自己也笑了。
  “渤哥，跟你说实话吧，公司打算送你一个大礼包，扶持你成立自己的工作室。”
  话音未落，刘晓丽、李雪、连骏杰、浏涛，还有陈侨恩都笑了。
  前三者是知道内情的，前段时间麦小余跟他们商量过这件事，而浏涛和陈侨恩则是为自己判断正确、公司不会出现问题而开心。
  成立个人工作室！
  胡戨、糖嫣等艺人则先是一愣，旋即纷纷恭喜黄勃。
  “渤哥，恭喜了，你得请客。”
  “之前还忽悠我们，说老板嫌你丑不要你，宝强都戳穿你了！”
  “就是，公司这么重视你，你还诋毁老板。”
  “估计要不了多久，咱们要改口黄总了。”
  “老板，我终于明白你为啥要把我们筷子拆开了。我抗议，我也是亲生的……”
  蛋糕太大，砸晕了黄勃，傻呵呵笑着，接受众人道喜。
  刘诗時和赵丽颍俩萌新不懂，小声问扬幂，求科普。
  扬幂虽然跟她们同龄，但是入行早，如今也有好几年了，对于艺人工作室比较了解。
  “这说明公司对渤哥非常重视……”
  艺人工作室不是什么新鲜的事物，早几年就有了，主要有三种存在形式：一是依托公司的艺人工作室；二是以艺人为核心的独立工作室；三是以经纪人为核心的独立工作室。
  艺人成立自己的工作室，与签约影视公司相比各有利弊。
  签约影视公司的好处在于，艺人能够充分依靠公司的资源优势，不论是培训提高、宣传造势、安排工作、接选通告，都由公司负责，自己不需要操心；劣势在于严重缺乏自主性，需要听从公司安排，每次完成通告后的酬劳要跟公司分成。
  成立自己的工作室后，像是宣传炒作、走穴商演、寻找剧本、安排行程等工作都要自己主动出击，会比较辛苦，但是自己可以决定自己的选择，更加自由不说，赚的钱也会更多一些。
  说白了，艺人工作室就是一个小型公司，业务经常涵盖管理艺人本身的经纪事务、投拍影视剧、制作音乐、个人品牌管理，甚至签约新艺人。
  而挂靠影视公司的艺人工作室，有点分公司的意思。
  公司依旧会为艺人提供相应的影视资源，但是艺人有权选择接受与否，同时艺人自己可以更灵活地去参加商演和自己争取来的演艺活动，另外与公司的分成更加灵活。
  麦小余的意思，就是扶持黄勃成立自己的个人工作室。从现有团队中选择人手，如果人手不够的话，还可以从公司各部门抽调。
  所谓扶上马再送一程。
  起初先在萌人影视内部孕育，等到黄勃能够上手，其个人工作室成员也适应，工作室步入正轨之后，再从萌人内部分离出去。
  由萌人出资入股，助黄勃成立自己的独立工作室或者经纪公司。
  麦小余条理分明的阐述着自己的设想和构思，字里词间无不透露着他为黄勃着想、替黄勃考虑的拳拳诚意。
  没玩虚的——自己当老板，的确是艺人成名后最好的一条发展路线。
  而很少有公司愿意主动为艺人打造自己的工作室，因为这么做会减少公司的利益。
  在座的每个人都能想明白这个道理，因此愈发清晰的感受到麦小余这个老板的大度和豪爽。
  “麦总，你这样的老板，天底下打着灯笼也难找啊。”
  “渤哥，你还傻愣着干嘛，快答应啊。”
  黄勃好容易从惊喜中缓过神来：“老板，我怕我玩不转啊。”
  “少来这套。这大半年来，联系你的公司不少吧，那可都是你的人脉资源。再装工作室没了啊。”麦小余笑骂一句，接下来一句话差点没把黄勃说哭，“渤哥，你今年32了，过了而立之年，也该立业了。”
  黄勃故意忸怩的说道：“哪有32，人家明明才23。”
  “呸！”
  一群人齐齐啐道，连刘诗時和赵丽颍都忍不住啐了一口，扬幂差点又竖中指。
  “老帮菜还装嫩。”麦小余鄙视黄勃一眼，继续说道，“工作室的办公地点公司已经为你准备好了，就是一直空闲的3号楼。”
  说到这里，他顿了一下，环顾其他人一番，用带有诱·惑的口吻，幽幽道：“3号楼很空，渤哥只是第一个。将来公司会努力扶持你们，让你们每个人都搬到那儿……”
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第五四二章 准备“放卫星”

  这次萌人影视内部会议，把旗下艺人悉数召回，主要有四个事儿。,: 。
  首先，明确黄勃续约问题，扶持其成立个人工作室，也算是为旗下艺人竖立榜样，明确他们的发展方向。
  其次，中小学开学在即，一年一度的萌人“公益校园行”活动即将展开。去年只有f4，今年人数更多，除了刘诗時和赵丽颍两个小萌新外，其他人都会参与。
  人气不够的，靠人气高的带。特别是扬幂、糖嫣和王宝強三人，还能起到宣传和的作用。
  再次，王宝強主演的，是萌人今年主打的电视剧。九月份首播，是时候让旗下艺人发力，通过微博带一‘波’节奏了。
  最后就是公司准备开动的影视项目。
  四个事儿里，最重要也是影响最大的，当属第一件，公司扶持黄勃成立个人工作室。
  艺人从出道菜鸟，历经九九八十一难，到最后塑造咖位终修正果，一路走来殊为不易，能熬出头的更是寥寥无几。
  但是修成正果之后呢？
  还给人打工？
  不想当制片人的演员不是好明星。
  成名的艺人无不是在圈内闯‘荡’多年，拥有极高的商业价值，累积下大量人气、名气、粉丝以及圈内外人脉等资源。又因为有亲身体验，在剧本挑选、服装设计、演员选择等方面也有独到见解，在选择项目上具备天然优势。
  因此明星转型导演，转型制片人，转型投资人并取得成功的案例从来不少。而成立工作室自己当老板，鱼跃龙‘门’是‘逼’·格最高的一种方式。
  诚然，自己创业的风险远高于给别人打工，但却是艺人从娱乐圈金字塔下层，向金字塔塔顶攀登的有效方式之一。
  别觉得艺人在镜头前如何如何风光，娱乐圈金字塔高处、掌握话语权的，永远不是艺人。
  艺人如商品，成名的艺人也不过是奢侈品，最多受到大量粉丝追捧。真正站在大导演、名编剧、知名制片人、公司、投资商等强势一方面前，能咋地？
  因此艺人的光鲜背后，掩藏着无尽的辛酸。
  圈内各种潜规则自不必说，随着入行时间增加、年龄的增长，所需要面对的风险也逐步升级。
  同行竞争、人气起伏、新人崛起、隐‘私’曝光以及未知因素等有形无形的风险，无不在威胁着一个艺人的职业生涯。
  曾经红极一时、如今被人遗忘的艺人可不是个例。
  只有自己当老板，自己决定自己的命运，开拓自己的事业，才是一劳永逸之策。
  萌人主动为黄勃打造个人工作室，并许诺将来出资入股助其单飞，对于旗下其他艺人来说，无异于一针强心剂，为他们指明将来发展方向。
  黄勃只是第一个，按照麦小余的构想，除了浏涛和茜茜之外，其他人将来都会拥有自己的工作室。
  艺人成立工作室，对于任何一家影视公司来说，都会造成一定损失。一般都是在不得已的情况下，公司为了挽留艺人，才会采取的最后措施。
  像麦小余这样，主动为旗下艺人成立工作室的，业内尚属首家。
  因此前段时间麦小余首次提出这个想法的时候，刘晓丽、李雪和连骏杰都提出质疑，因为对公司不利。
  但是麦小余坚持。
  没有谁比他更了解旗下艺人将来可能达到的高度。按照梦中世界的发展轨迹，每个艺人都会达到独当一面的高度。
  等到获得咖位的艺人逐渐增加，萌人面临的压力也会越来越大。
  能否提供足够多的资源是一个严峻的问题，而资源不足、资源分配不均、外界‘诱’‘惑’变大，很有可能影响内部和谐。
  当年李冰氷对李雪说的话，不是危言耸听，也不是诋毁萌人。
  即便萌人影视内部氛围再好，等将来成名的艺人多了，各种业内常见问题都会不可避免的冒出来。
  不患寡而患不均。
  业内有许多艺人，都是被老东家一手打造出来的。取得成绩前，和老东家相濡以沫同心同德，可是有了成绩后，反而跟老东家口水撕·‘逼’乃至对薄公堂，最后分道扬镳。
  类似的事情自古有之，并非当代独有产物。不能简单评论谁对谁错，因为双方考虑问题的角度和出发点不同，矛盾在所难免。
  为了把隐患扼杀在襁褓中，麦小余决定扶持黄勃成立工作室。
  从短期来看，会对公司利益造成一定的损失，但是从中长期来看，利远大于弊。
  因为，麦小余要在娱乐圈内，着手打造属于他的萌人系！
  早在当年的王楚涵、海青等人时，他就有过这个念头，可惜萌人自身不够硬时机不成熟，迟迟无法实施。
  现在时机已成熟，条件已具备，黄勃的工作室将会成为萌人影视的第一个卫星公司！
  是，一家艺人工作室在娱乐圈内影响力有限，可是一二十家明星大腕的工作室呢？
  如果这一二十家工作室，在萌人的扶持下全部成长起来，反过来凭借各自积累的人脉资源，与萌人影视相互呼应，势必会形成一股令人不敢小觑的庞大势力！
  任何行业都有拉帮结派现象，娱乐圈也不例外。
  像是什么什么班，什么什么企业，什么什么家族，什么什么帮之类