接收流民。大批大明北方的流民。被如狼似虎的远东军驱赶上船，然后被运往远方。
  来自大明各地的流民，可能意识到再也回不到家乡，所以整个登船的过程，充满了极为悲凉的气氛，流民拼命的哭喊着、嘶嚎着。很多人冲着老家的方向跪拜磕头，场面非常的压抑。
  崇祯大旱已经有几个年头了，可是丝毫没有结束的迹象。华北，河北、河南、山西、陕西、山东，这些地区都连旱五年以上，旱区中心所在的河南省，连旱七年之久。
  晋、陕、冀、鲁、豫严重干旱还伴随着蝗虫灾害和严重的疫灾，使灾情更趋严重。164o年以后北方降雨增多，转变为北涝南旱。
  在这期间瘟疫流行、蝗虫灾害猖獗，直到1646年才逐渐好转，大量灾民弃耕逃亡，很多村庄变成无人村。自然灾害导致了经济的全面崩溃，并激化了社会动荡。
  历史上北方很多地区的人口，灾后统计只活下来两成，可以想象当时的灾情是多么的残酷。
  好在远东公司来到了这个时代，几乎倾其所有，耗费了大量的资源。仅用了几年的时间，就接收了近千万的大明灾民。为此远东也付出了沉重的代价，尤其是在最初两年，甚至让公司陷入了极为严峻的粮荒之中，公司是勒着肚子熬过了两年的困难时期。
  为了改变这一状况，公司在如此庞大的移民行动，可以说是无所不用其极。动用了所有的资源，到处筹粮、买粮和抢粮，甚至不惜动了一系列的侵略战争，接连征服了朝鲜、日本、中南半岛和印度。
  在这些地区劫掠了大批的战利品，最后终于解决了一直困扰公司的粮荒问题和物资短缺的问题。可以这么说，远东公司将这次华夏民族面临的危机，转嫁到其他民族的身上，也给远东海外各个控制区的当地人民，带来了极其惨痛的灾难。
  远东公司不断的将大明流民运送到吕宋、南洋各岛、印度等地区，数量如此众多的大明流民来到以后，想要在这些地区生存下来，只能挤压当地土著的生存空间。
  解决的办法很简单，也很残酷，就是将当地土著赶出家园，送到远东各地的矿井和农庄之中，或是被整编成外籍劳工，送到寒冷的辽东和外东北。
  
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第一千零四十九章 大迁徙（二）

  北方草原的游牧支队大规模的向西迁徙，大明北方的流民也在不断的被运送到辽东和南方。除此之外，因为远东在北方控制的地区越来越大，外东北各地的土著，也按照计划开始陆续向北方迁徙。
  大批外东北土著将迁徙到地域广阔的贝加尔湖地区和外兴安岭地区，按照中队、大队和支队的编制在北方的大山里定居。未来两年，外东北土著将逐渐北迁至勒拿河和阿尔丹河沿岸地区。
  这些地区条件艰苦，气候更加的恶劣，所以公司为向北迁徙的外东北土著，补充了大批的马车和物资。物资包括各种各种工具、武器、粮食和生活用品，数量极为充足。
  公司还派出了大批的外籍员工，以及经过冬训的布里亚特北方少数民族的俘虏，帮助他们建设家园。
  迁徙到北方的外东北土著，将整编成预备役民兵旅，所有青壮都会配备一支前装线膛火帽枪，每年都会集中进行军训。每个支队还将配属一个前装火炮分队，装备虎尊炮和弗朗基子母炮。
  一旦公司进行动员，所有的外东北预备役民兵旅的青壮民兵，将会马上在指定的地点进行集结。经过多年的训练，外东北土著民兵旅的战斗力早已今非昔比，足以应付未来北方的俄国哥萨克。
  东北野战军的山地师，也将扩大编制成为一支三旅九团的整编师，他们将以营连为单位，驻守在各个重要的地区，与众多的外东北预备役民兵旅一起驻守在贝加尔湖和外兴安岭的广大地区。
  西北野战军的部分前线游牧支队和蒙古民兵旅，则是驻守在贝加尔湖以西的叶塞尼河和安加拉河沿岸地区，与东北野战军的山地师。共同组成北方防御部队。
  虽然外东北土著大举北迁，规模比不了北方草原的蒙古西迁，但因为外东北土著一路迁徙都是深山老林。道路情况极为恶劣，还要在入冬前建立家园。所以需要作的工作一点也不少。
  西北野战军的西进兵团，组建了南下支队，也开始进行最后的集结，为南下青海和西%藏作积极的准备。南下支队的主力部队估计要用两到三年的时间，才能彻底的解决青藏地区，在如此恶劣的地区作战，也将会是一场极为艰苦的战役。
  随南下支队一起的还有部分的游牧支队，也将南下青藏地区。以后他们也将在青藏地区进行游牧，使得公司彻底控制整个青藏地区。
  规模如此之大的迁徙，至少在这个时代，绝对是不可想象的。今年远东各地迁徙的人数，将达到数百万人，耗费的各种物资也绝对是一个天文数字。
  尤其是北方草原的各个蒙古游牧支队的大规模西迁，整个过程将一直持续到今年冬天。草原上到处都是成群的牛羊和连绵不绝的马车纵队，大规模迁徙的场面非常的让人震撼。
  与蒙古游牧支队一起的，还有公司军委会后勤部补给车队的近万辆四轮马车，也在源源不断的向西挺进。每辆马车都满载着粮食、武器弹药等战惫物资。
  因为战线实在太长。从克什克腾后勤基地到巴尔喀什湖地区，路程将近四千公里。虽然河套根据地也通过梁玉洁与山陕地区的商户联系，筹备了大批的物资。从肃州卫走私出关，在一定程度上缓解了西北野战军物资紧张的问题，但是面对西北野战军数十万将士，依然是杯水车薪。
  所以远东军委会才把进攻哈斯坦汗国的计划，往后推了一年的时间。然后利用这一年多的时间进行积极准备，将各种物资源源不断的运到巴尔喀什湖前线的前进基地。
  整整几个月的时间，北方草原上的马车队伍几乎就没有断过，每天都有一队队满载着物资的四轮马车，一路向西……向西……
  大明北方沿海更是万帆云集。无数风帆船塞满了大明的流民，源源不断的向辽东、南洋、中南半岛、吕宋和印度等地区驶去。整个过程要一直持续到入冬前。
  今年远东接收大明流民的数量，将达到创纪录的三百万。其中辽东仍然是一百万，南洋五十万，吕宋二十万、中南半岛三十万，印度地区则是八十万。
  为了接收这么多的流民，远东公司投入了数万员工，以及大批的粮食等物资。好在公司经过多年的努力，已经培养了大批具有丰富经验的员工，也积累了大量关于流民方面的经验，所以虽然今年公司接收的流民数量众多，但还真不算什么事情。
  在以后的很多年，像这样的移民行动都会一直持续下去。远东打下了这么大的地盘，如果没有足够的人口来填充，根本无法彻底的控制这些地区。
  至少未来的印度、中南半岛和南洋地区，必须建立一个以华夏民族为主体的社会结构，才能让这些地区变成真正的华夏民族圈。
  就算再好的民族政策，一旦国家陷入动荡的时期，都会被有心人利用而发生混乱。
  好在这个时代，远东公司有这样的条件，彻底解决这些地区的民族问题，如果放在几百年后，就算打下了这么大的地盘，光是各种乱七八糟的问题，就能让远东公司焦头烂额。
  当然，远东这样的政策，势必会给其他地区的民族，带来一次空前的浩劫。无数来自大明的流民占据了他们的土地，成为这片土地新的主人，在这里继续繁衍生息。
  而他们这些当地的土著被赶出了家园，反抗者被屠杀一空，活下来的人也成为远东公司的农奴和矿奴，或是被运到辽东等地区，成为公司的外籍劳工。世世代代的在铁路公路、石场矿坑、林场农场等各个工地劳碌，直到被活活的累死在异乡。
  远东公司第一代的内部员工，也有决心在他们的有生之年，为自己的民族打下一个良好的生存环境，让华夏民族来主导这个世界的秩序。
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第一千零五十章 内务工作组
  清晨时分，李明一个人在大院旁边的河岸公园跑步。·远东内部员工的家属区基本都是沿着浑河两岸而建，所以浑河就成了各个“大院”内部员工的休闲区。
  因为各个“大院”都是全封闭的，所以浑河沿岸的公园，也成了远东内部员工的专属休闲区。
  沿河公园遍布着绿地、花园和各种特色建筑，还有一些篮球场、网球场、羽毛球场等体育设施，像乒乓球台、台球案子等运动器械也应有尽有。
  尤其是沿着浑河的边上建的一条休闲街景色最好，每天清晨这里的空气格外清新，公司的内部员工都喜欢晚上在这里散步，早上在这里晨跑。
  李明因为工作忙，晚上一般没什么时间，但是早上的晨跑却始终坚持着。他现在已经三十几岁了，这些年一直不注重锻炼，身体素质早就不复当初。自从回到了沈阳，李明每天都坚持晨跑，恢复谈不上，但也能做到保持住现在的体力。
  “李明，等等我……”
  听到有人喊他，李明回头一看，现高建国正在后面。他放慢了度，过了好久高建国才气喘吁吁的跟了上来。
  “老高，今儿是怎么了，以前可没见你晨跑啊。 ?·”
  高建国呼呼的喘着粗气，苦笑道：“我今天才开始，昨天肖忠良帮我检查了身体，说老子的三高比较严重。他居然给老子来了个约法三章，不得饮酒，不得吸烟，还特么要注意饮食。麻痹的，那老子还活着干什么啊……”
  李明听了高建国的话，皱着眉头说道：“老高，那你可得注意，你都这岁数了，还是要听老肖的话。”
  高建国怒道：“我特么能不听吗，老肖把我的病例送到了王和那里。说我是公司重要领导，要让董事局委员会对我进行监督，还给我配了一个医疗小组，随时检查我的身体状况。”
  李明笑着道：“这样也好。身体是革命的本钱，你还真得重视起来。”
  “嘿嘿……不光是我，老乔和李玉坤也中招了，这个肖黑子真特么不讲情面，我特么好话都说尽了。他愣是没吊我。麻痹的，这些年一点没变，还是和倔驴一样一样的。”
  李明听了心里暗笑，高建国在公司凶名赫赫，但是唯独对肖忠良屁用不顶。从打刚来的时候，对方就敢和高建国对着干，到今天还是一副又臭又硬的火爆脾气。?·
  目前肖忠良还兼任着公司内务工作组副组长的职务，在公司也属于狠角色。所谓的内务工作组，其实就是负责管理监督公司内部员工的部门。
  公司对内部员工的管理一直比较宽松，很多时候都全凭自觉。刚来的时候还好些。随着公司展的越来越好，很多员工也开始有些得意忘形了。
  对于类似这样的情况，公司一般都是内部处理，然后由专人去收尾，尽量扫除恶劣的影响。但公司董事局也对此重视了起来，所以就专门成立了内务工作组这个部门。
  组长是王和，还设了四个副组长，特意选拔了和肖忠良差不多性格的员工，别的能耐没有，就是特么又臭又硬。
  一旦被这几个家伙盯上了。他们就会像唐僧似的天天围着你，死死的咬住你不放。
  虽然公司内部员工在很多方面有相当高的特权，就算是犯了错误，也是由董事局委员会的常委和委员进行当面询问。尽量淡化影响，基本是大事化小，小事化了。
  但是肖忠良他们四个副组长却不是什么善茬，也会在问询的现场，并有参与提问的权力。
  毕竟身为公司两千多名内部员工的一员，面对着几十名董事局的常委和委员。还有四个又臭又硬的人，提出的各种问题，那就别提多丢人了。
  好在公司内部员工犯的错误，并没有什么伤天害理、人神共愤的事情。最严重的一个，是破坏下属家庭的事件，偷了别人的老婆，而且还把女方收进了自己家。
  好在女方是自愿的，事情虽然恶心，说的不好听点儿是勾%引人妻，但至少没有强抢民女的桥段，是西门庆遇到潘金莲，**的狗血剧情，属于道德层面的事情。
  但是在这个时代，这件事就大了，这要是在大明，男女双方都得被浸猪笼。所以影响非常坏，公司花了很大的精力才把这件事情平息了下来。
  事情生后，肖忠良等四名内务工作组的副组长，却死抓着这件事不放，严肃的要求公司对这名员工进行处理。
  内务工作组的权力很大，尤其是在处理犯错误的内部员工的事情上，他们要是不签字，处理结果就不会生效，所以就算公司董事局都不能干预他们的决定，只能由大家轮流做工作，最后这件事才勉强得到了解决。
  最后的处理结果是，那名员工被调到了南洋的一个落脚点当负责人，而且一干就是一年多。
  这个处罚也相当重了，因为这样规模的落脚点，一般都由公司的移民员工管理，被配到了那里，丢人不说，条件也很艰苦，关键是干不出什么成绩。
  公司董事局委员会的几名委员，亲自到受害人家里做工作，并将他调到了相对优越的部门，并为对方撮合了一门亲事，令他非常满意，这才把事情平息