年轻，我们为新牛汉联担心！

    媒体担心，新牛汉联能不能取得好成绩还真的难说，说不定牛汉联会分崩离析！

    这下，牛津本地球迷真的不乐意了。

    秦龙当时只训练了三个多月足球专项训练，就成为职业球员。他在球场上光芒四射，引起西汉姆联队的觊觎。

    这样的球员不是天才，那谁是天才！

    秦龙是年轻，但是拥有如此巨额财富，那么他身后必然有一帮助手。

    管理一家足球俱乐部，我们都行！

    秦龙现在是球队老板，虽然年青，但是是留学生球员出生。中国人的智商，还需要我和你再次强调吗？

    秦龙球员出身，肯定懂球！

    那就是懂球的好老板！

    有了中国龙，我们新牛汉联一定能够升级英超！

    一定能在英超球场上称雄！

    在欧洲赛场上取得荣誉！

    我们坚信！

    二世爱死这帮媒体了。

    如果不是他们反面报导，扭曲报道，牛津联本地球迷还可能真有这样担心。现在好了，铁杆球迷群体出动，隔空挑战，声援二世。

    二世和新牛汉联，如同球迷的心头肉一样，爱到极点！

    二世不负球迷所望，心牛汉联的推到重建地动作很快。

    几家建筑商就待在牛汉联，等设计图纸出来，就开始建设。

    牛汉联的足球训练基地率先动工。二世为了确保工程进度，支付了工程承建商工程预付款。

    由于是新区，没有拆迁工作，新训练基地中心建设竣工时间，预计六个月。牛汉联俱乐部邀请球迷监督建筑公司的施工质量和进度，欢迎球迷与俱乐部互动。

    球场的设计与施工已经开始，牛汉联的大动作，在牛津汉廷顿地区，如同油锅里倒水，爆裂！

    二世终于可以停下来了，可以管理牛汉联的具体事物。但是，踢球，那真还得等一等。既然二世已经成为了牛汉联足球俱乐部老板，必须熟悉这一块工作。

    牛汉联俱乐部ceo，那是乔丹.苏.查理，在二世忙于球场设计与施工这段时间，他已经完成与英格兰生物质回收公司的交接工作，开始了球队的日常管理，代表二世处理牛汉联的一切事物。

    乔丹也是知道足球俱乐部竞技部门的重要，乔丹只是和布莱恩.霍顿经理交流过一次，直接说：“这一块我不懂，一切照旧，等二世回来再说。”

    现在，二世终于回到牛汉联足球俱乐部。一看，牛汉联球队这半个月以来，球队足总杯出局，联赛成绩依然不死不活。升级，牛汉联这个赛季那是不可能的了，保级就万岁了。

    牛汉联球队的主教练布莱恩.霍顿的心里的滋味，真的无法形容，感觉老天对他太不公平了。

    但是二世的约见，他不能不来，好在有乔丹陪同，咋一见面，场面不至于太过尴尬。

    三人在会客室聊了一会，乔丹就知趣的离开了。

    室内就剩下二世与布莱恩.霍顿主教练，安静，没有说话，脸上还保持三人交谈时最后一刻的面容。

    虚伪吗？真的不是！

    二世与布莱恩.霍顿主教练信任已经出现过一次裂痕，修补，可能性真的不大，再者，布莱恩.霍顿也不是二世的菜。

    最后，二世如同上次布莱恩.霍顿主教练一样，仿佛自言自语的说：“我们尽快邀请主教练到位，在这个期间，竞技部门依然照旧，请帮助牛汉联球队保持稳定。合约，好聚好散，牛汉联支付余下年限的工资，还有这个阶段我估计连训练都忙不上了。”

    布莱恩.霍顿主教练一听，就明白了，自己可以去找下一家俱乐部了，牛汉联支付到合同结束的工资，算得上友好分手。

    霍顿没有说话直接走了，在随后三场联赛中竟然取得了三连胜，这是整个赛季到现在都没有的佳绩。

 第三章 招兵买马

    二世虽然记忆力惊人，但是依然花了大量时间整理俱乐部文件资料。二世没有小气，就安排专人管理这些球队资料，特别是球队的录像资料，那更是重中之重。

    一朝天子一朝臣，这个是免不了。二世开始改革任命俱乐部各个部门的领头人，先易后难，就如做试卷一样，二世最先确定球队行政管理部门的人。

    球队行政一把手，那当然是ceo乔丹。乔丹，对于二世来说，那是忠诚和能力并重的人才，副帅。

    二世作为球队唯一股东老板，财务那是自己必须监管起来的部门，会计专业人员，可以让“龙”投资公司人员先兼任，反正现在“龙”投资也没有开展其他业务。

    俱乐部需要再安插一个贴己贴心的人，二世感觉到这个人非叶子兰莫属。虽然二世还没有与叶子兰确定恋人关系，但是二世就认定这辈子就是叶子兰了。不管是抢还是骗，那都是自己的。

    二世邀请杨氏兄妹到牛汉联来任职，却遭到拒绝。

    二世之所以邀请杨波，杨扬兄妹去俱乐部，这二人也是二世秦龙的天然的盟友。汉人血脉，在异国他乡，显得十分珍贵。但是杨波，杨扬兄妹俩却拒绝了二世好意。

    杨氏兄妹的家庭本来就是企业家家庭之家，他们来到英国留学，那是需要学成回去为企业做贡献的。留在英国，在二世的牛汉联足球俱乐部工作，和他们理想不符合，所以委婉拒绝了二世的邀请。

    不过叶子兰，这丫头却被二世拉上了船。叶子兰今年与二世一般大，却是官宦家庭出身，学霸级人物。她在高中未毕业时，就来英国留学读书了，还有一年半年就毕业，但却是二世的学友师姐。

    本来叶子兰不屑二世的不务正业，去踢职业足球。但是，现在看到二世竟然买下牛津联，投资两个亿英镑，对于一个同年龄的人来说，对二世的表现就很好奇。

    原来，叶子兰以为二世的家庭不错，后来，才知道二世已经成了孤儿了。现在，二世秦龙突然有这么多钱，那肯定是二世挣来的，一时间不禁为二世纳罕！

    对于二世邀请，一开始，她并没有答应，她也需要学习。

    但是，禁不住二世的忽悠，什么眼看千遍，不抵手搞一回，什么理论联系实际，实践出真知，不能闭门造车……最后拿出太祖的话，实践乃是检验真理的唯一标准。

    叶子兰一看，自己现在没事，就答应试一试。叶子兰也是学工商管理的，又不是什么科研工科，理论知识掌握再透彻，也没有实践来的踏实，叶子兰同意二世观点。

    叶子兰来了，就挂了牛汉联行政部的助理名头。牛汉联的俱乐部的人多聪明，知道叶子兰以后可能是牛汉联俱乐部的主人翁之一，不能不重视。叶子兰一到牛汉联俱乐部，那工作起来如鱼得水，快乐忙碌。就是二世借机亲近一会，都被赶走，她说他还要工作。

    好吧！近水楼台先得月，来日方长，没有烧不热的锅。

    行政部其他人员，二世还邀请了一个人，那就是当初牛津大学学媒体类的曾经的假日街头队队长，大卫.查理德兹。

    今年大卫就要毕业，二世邀请他来俱乐部媒体公关与球迷沟通组建工作，同时需要他辅助乔丹和自己管好商业开发工作。

    大卫一听，嘴都咧歪了，高高兴兴的来到俱乐部，边熟悉环境边准备毕业论文。大卫就准备以这次到俱乐部工作为内容来写毕业论文。

    行政部门人员其实十分好安排，但是一家职业足球俱乐部，关键的就是竞技部门的人员安排，不仅需要忠诚的人，还需要专业知识的的人才。当然，忠诚与否，就看他面对的诱惑与你给的代价如何，只要代价足够，忠诚没有一般来说，没有问题。

    但是球队竞技部门的专业技能型人才，这就不行了。如球队竞技部门核心，球队的主教练，即使是最忠心的人，但是执教水平不行，也还是不能任用的。

    如果这个都感情用事，那么就是对自己不负责任，对球队不负责任，和竞技体育的内涵那是矛盾的。

    主教练，球队的经理选择，二世就十分头疼，到底选不选择哈里.雷德克纳普。在二世目前列出来的名单中，哈里.雷德克纳普位置不靠前，这个也是关键位置，二世没有武断的就决定，还需要自己去琢磨一段时间，现在霍顿主教练也在发挥夕阳余光。

    二世准备从助理教练入手，配备强大助理教练组，统一青年队、预备队与一线队的战术打法。

    特别是青年队，需要根据球员不同的位置，仔细琢磨每一位球员的可能尚未发掘出来的足球天赋。

    二世觉得自己就是在麦克拉伦手上受益匪浅，二世准备把自己接受的足球训练过程当作球队的一项新传统推行下去。

    青年队的首席教练泰勒，对于二世来说，忠诚，那是针对牛汉联俱乐部的忠诚，不是针对自己的。以后在相互配合过程中，出现与足球传统违背之时，他可能阳奉阴违。

    这时，二世就觉得这个位置上，非得赫伯特.文.贝克先生不可。不说贝克先生对二世如何好，就是贝克先生传道授业解惑的师者之心，可见贝克先生的责任心和事业心。

    回校邀请，贝克先生爽快的答应了，但是上任日期，必须在学校足球赛事结束以后，才能过来。现在就拍拍屁股走人，不仅对不起自己的一帮弟子，也对不起学校。二世当然更没有意见，贝克先生的人品那是靠得住的。

    球队中麦克拉伦可以说这个阶段以来，那是最快乐的时候，农奴翻身把歌唱。在球队一线队的助理教练中，声音越来越大。谁让他是二世的专职足球教练呢？当初还和二世称兄道弟过呢？

    不过，麦克拉伦并没有得意而张狂，依然兢兢业业的做着助理教练的工作，也没有来找二世聊天，要职称。

    二世感觉牛汉联缺少一种传承，好像没有精神领袖，球队中老队长莱斯菲利普斯话不多，但是影响力只能体现在球队中。

    牛汉联足球俱乐部中，还真还没有一位老一辈的，能够镇得住阵脚的人。这个也怪英格兰生物质回收公司的人，节流节得太厉害了，那些球队的老杆子全都给赶走了。

    二世翻阅牛汉联的资料，还真给二世找到一个人，能够镇得住阵脚的人。他就是牛津联当初联赛杯获得者的球队主教练毛里斯.乔治.伊万斯。

    毛里斯.乔治.伊万斯先生，初生牛津，16岁就走上职业赛场，不过不是牛津联，而是雷丁队。但是，他曾经先是牛津联队的首席球探还做过青年队的教头，最后成为牛津联的主教练。当年由于老麦斯威尔插手球队，没有通过他卖出球员，致使他愤而出走。

    现年57岁，赋闲在家，这个倒不是没有人请他做教练，而是因为伊万斯先生的心脏不好，刚动过手术没有两年。

    这位毛里斯.乔治.伊万斯先生在牛津球迷心目中地位很高，这不仅仅是他带领牛津联当年夺得联赛杯冠军，还是他当时做了一件为人称道的绅士作风的事情。牛津联1985/86赛季，在温布利大球场获得冠军后，他把自己的奖牌赠送给当时70岁的球队老队医肯鱼，感谢他为球队做出了巨大贡献。

    二世马不停蹄的就赶往牛津毛里斯.乔治.伊万斯先生的家，邀请他出山。

 第四章 人才狩猎

    伊万斯老先生没能如愿，但是二世也不敢死缠硬磨，毕竟新牛汉联的球队的建设许多事情必须需要二世自己拼力亲为。

    这不仅是一种态度，更是一种做事的方式。特特是二世准备重点打造的部门，观念的跟进与计划的实施，没有今日二世亲力亲为和三顾茅庐，计划那就是空中楼阁。

    邀请运动学医生乔伊尔，二世又就差点被乔伊尔拒绝了。

    乔伊尔坚持认为足球俱乐部队医那没有什么挑战的，不符合自己的医学前途规划，对他自己的医学研究发展不利。

    二世虽然不熟悉运动医学专业技能，但是知道这个学科那是尖端学科，不是简单的队医就能胜任得了的。

    所以二世不仅没有放弃乔伊尔，而且追到乔伊尔工作所在的医院，找到他和他的导师，将自己计划描绘出来。

    牛汉联足球俱乐部前期就是建成一个运动医疗康复中心，为自己的球队球员服务，整个俱乐部只对二世一个人负责。在球队中，医疗中心针对球员心理和身体进行定期检查和判断，一旦判定某个球员不适合某场比赛，就是球队主教练都不能更改这个决定。通过一段时间经验积累后，引进必要的先进设备和医学人才，将这个学科发扬光大，目标就是成为全球顶尖运动医学专项学科的康复为主导的方向的领导者。

    乔伊尔还是没有立刻同