还再一个劲给二世加油，祝愿二世实训成功，二世还是十分感动的。

 第五章 阴差阳错

    从山毛榉路站下了公交车，沿着球场的西南边的路，转向南边，这就是牛津联的俱乐部正大门。

    二世跟着贝克先生步行到牛津联大门口，进了牛津联俱乐部大厅，才发现牛津联俱乐部一片忙碌。

    现在这个时间，正是球队赛季开始的时候，俱乐部的繁忙那也是必然的，别说像牛津联俱乐部了。英格兰生物质回收公司接手牛津联后，那是举起屠刀，开源节流，第一刀就砍向俱乐部那些在他们眼里那是多余的工作人员。

    精兵简政，就连发现二世足球才华的，并且邀请二世参加牛津联试训的球队首席球探保罗，那也是球探部门最高领导，今天也在外地打探军情，不在俱乐部办公室遥控指挥分析，就一个人干几个人的活。至于二世试训事宜，保罗球探都委托俱乐部其他工作人员人予以办理。

    贝克教练与二世谢过值班人员的指引，进入牛津联办公区域。这时，一个叫卡彭特的，在牛津联俱乐部工作的年轻人，热情接待了贝克教练和二世。卡彭特就是俱乐部安排的具体协助二世试训的具体工作接待人员。

    卡彭特带着二世做了一连串体检、体能和速度等等可量化的测试。拿到体测报告后，汇集成册。卡彭特就领着二世和贝克先生两个人来到牛津联的训练基地。

    牛津联的这片基地，乃是牛津联球队所有球队的日常训练中心。训练中心基地的面积也不是很大，从外围看去，很是年久失修的样子。到了训练基地里面，足球训练场地草坪平整整洁，足球训练设施摆放整齐规整，足球功能区规划完备齐全，还是很生机勃勃的样子。

    贝克先生和二世两人，一眼就看到有整队球员正在做着足球常规体能训练。这些人都穿着牛津联的训练服装，这肯定是牛津联球队的球员，但是这些球员与贝克先生和二世开始预测的很不一样。

    贝克先生和二世对看了一眼，这种不对劲就在两人眼中无声的交流着。那只有一个意思，牛津联的青年队队员年龄怎么都这么大了？

    卡彭特没有注意到二人疑惑的表情，就边走边说：“今天上午的球队训练，那是球队经理，也就是主教练布莱恩.霍顿主持训练，二世试训工作也在这里进行。”

    贝克先生也大吃一惊，怎么会这样呢？那么二世试训肯定是霍顿主教练亲自主持了，这不会有什么变故吧？

    英格兰的主教练权利比较大，也是俱乐部的竞技部门的经理，属于俱乐部高层。俱乐部竞技部门那是俱乐部的核心部门，经理，从俱乐部行政划分，那是高管。在一般情况下，竞技部门的凡是涉及到球队球员转会、球员试训和球员签约等等，这些工作一般都是要通过主教练的。至少，这些事情最后是要汇报到主教练那里，由他来决定。但是，像二世这类青年球员试训签约，球队经理是不怎么关心的。顶多，最后的签约，在试训部门提交主教练的最终报告上，补上他自己的名字。

    二世，这种小虾米，只是作为球队未来的一个补充。一般情况，从试训开始时候，到最后签约，二世都有可能都看不到主教练布莱恩.霍顿。

    正常的俱乐部实训流程，诸如二世这样的年青球员，只要是球队球探推荐的，俱乐部一般就安排相关部门人员进行速度、身体、力量等有量化办法的测试。然后就安排到青年队主持训练的教练手上，打几分钟或几十分钟的比赛，形成报告。最后由球队技术部门主管看看，只要没有什么大问题，基本上就可以签约。

    况且，这次保罗球探，早上还和贝克先生说，主持青训的教练泰勒与他关系不错呢？试训也是在泰勒教练手上把关，这也是一个人情的暗示。言下之意，我对得起你贝克教练了。

    然，现在，……。

    难道牛津联球队现在缺人缺得如此之狠？一个青年队试训球员，竟然需要主教练霍顿亲自去试训。贝克教练暗暗地想到。但是这个真的有麻烦呀！

    如果布莱恩.霍顿主教练看不上二世，给否定了，那就完蛋了。因为整个牛津联俱乐部，出现这种状况时，主教练都否了，那还有谁再敢给二世合约的？哪怕签约青年学院队都不行。二世，那就会从哪里来就到那里去，连讨价还价的机会都没有。

    不过，贝克先生还是出于礼貌，也没有去问卡彭特。为什么不带二世去青年队去试训？因为贝克先生觉得，怎样安排球员试训的工作，那是人家俱乐部自己工作安排的事情。如果自己问了，显得很不礼貌。

    实际上，这个事情真的出现了差错。

    牛津联球队球探保罗，当时告知俱乐部，牛津大学有一个亚裔年青球员不错，他很看好他，需要试训，接着就把任务分发下去。

    如果保罗在，那肯定不会有啥问题。可是今天他不在，早上电话通知贝克先生，只是告诉贝克先生一下，要准备好。但是，在确定是贝克先生亲自陪同二世来参加试训的事情后，为了礼貌，保罗特意给俱乐部打了一个电话。

    保罗的电话中交代给俱乐部的内容，那重点就是贝克先生，却忘记交代今天上班的卡彭特，应该带二世参加球队青年队试训。重点介绍贝克先生，那是因为贝克先生那是牛津大学人文学院的足球主教练，有身份的人。他也希望俱乐部工作人员能够尊重一点。

    卡彭特呢？年轻人，也很热心，亲自带着二世一个部门一个部门测试。测试结束，卡彭特看到二世身体量化检测指标很优秀，又发现资料表上资料显示，二世都19岁了。但是他没有看到二世踢球的履历，本来有些奇怪二世怎么没有职业或半职业球队的经历。不过卡彭特认为这不是他因该关心的问题，他也管不了。卡彭特现在又有首席球探保罗叮嘱。二世此次试训，那是牛津大学人文学院足球主教练贝克先生亲自陪同的。

    卡彭特这时，根本上就没有想到二世是试训青年队的，也没有朝二世可能是参加青年队的试训这个方面去想，一丁点念头都没有起。

    卡彭特就大摇大摆地带着二世来到球队的一线队训练基地。

    什么是阴错阳差？这就是。二世本来是青年队队员试训，现在却被当做正规一线队球员，被推荐试训，而且主持试训的竟然就是球队的经理主教练。

    牛津联俱乐部的经理，那是布莱恩.霍顿主教练，他也是在1989年就来到牛津联俱乐部执教的。现在，布莱恩.霍顿主教练在牛津联俱乐部威望还比较高，球队内部，那是基本上说一不二。因为在1989年，那个时候的牛津联，俱乐部主席是老麦克维尔的儿子凯文.麦克维尔在担任俱乐部主席。

    老麦克维尔也就是罗伯特.麦克维尔。虽然他已经在1987年，亲自去掌控德比郡俱乐部，并担任德比郡俱乐部的主席。但是牛津联的工作其实他并没有丢下不管，依然为牛津联俱乐部拉了许多赞助，让自己儿子代管。

    但是凯文不喜欢管理俱乐部，就全权委托给经理人。俱乐部将球队管理和竞技方面的事情绝大部分工作都被赋予了布莱恩.霍顿经理。布莱恩.霍顿主教练的威信就是从那时开始生长壮大的。

    那时的牛津联，财务状况还可以，霍顿主教练也能从俱乐部拿到钱。霍顿主教练就连续两年，都引进多名高质量的足球运动员，牛津联球队的成绩也逐渐爬升。牛津联球队，经过霍顿主教练调教后，正是状态大好，大展雄风之时，也是在联赛赛场取得好成绩的时候，牛津联球队再进一步，升级顶级联赛那是倾耳拭目，有可期待的。

    然而，天有不测风云，人有旦夕祸福。就在1991年11月，罗伯特.麦克维尔却离奇的死在自己的游轮上。

    这时麦斯威尔家族爆发财务危机，集团公司已经到了资不抵债的地步。牛津联俱乐部也不得不卖出主力队员前锋马丁.福伊尔和攻击中场保罗.辛普森，回笼资金应付俱乐部财务危机。

    如是，在1990/91老英乙赛季，也是现在改名叫英甲的，牛津联从升级区下滑，最终排名第十。

    布莱恩.霍顿主教练的壮志未酬，真是出师未捷老板死，长使英雄泪满襟。

    就在同一时间，牛津联的主人换人了，不再姓麦克维尔。

    城门失火殃及池鱼。麦斯威尔家族为了应对集团爆发的财务危机，牛津联俱乐部，那不是集团核心资产，那是赔钱的货，赶紧甩卖，就是一个跳楼价。

    牛津联足球俱乐部，就这样，不得不转手给英格兰生物质回收公司。

 第六章 歪打正着

    英格兰生物质回收公司入主牛津联后，也是对俱乐部一番整顿。开源节流，那是商业公司管理本质规则。商业企业管理的目标不就是这个么？所以英格兰生物质回收公司就把自己商业上的那一套规则搬到足球俱乐部来了。

    面对布莱恩.霍顿主教练要钱买人时，一句话，没钱。

    英格兰生物质回收公司之所以接管牛津联俱乐部，目的可不是因为是牛津联球迷而来做善事的的，他们目的就是为了钱和无形的钱。

    所以英格兰生物质回收公司接手牛津联俱乐部后，并没有给牛津联俱乐部注入大量资金。只不过维持俱乐部正常运转，一点都没有给财务的带来直接的巨大转机。

    面对布莱恩.霍顿的所谓雄心壮志，提高俱乐部在英甲联赛俱乐部的竞技水平的竞争力。但是这些在英格兰生物质回收公司他们眼里，那投入和收入不成正比，风险太大，不划算，不合商业规矩，他们可不想做冤大头。当初接手牛津联，以为捡了一个便宜，哪知道，足球俱乐部，那是黑洞。

    英格兰生物质回收公司本着不亏本的原则，就对布莱恩.霍顿亮明俱乐部管理层的目标。牛津联只要能保持在第二级联赛，也就是现在改名叫英甲联赛的，能够给生物质回收公司带来广告效应就可以了。买人，花钱升级，英格兰生物质回收公司不敢想，足球俱乐部要升级英超，那就是一个大坑，多少钱都填不满，这个目标难以实现。赚钱，英格兰生物质回收公司也知道，他们难以凭借牛津联这个英甲足球俱乐部平台来完成。现在，他们就希望牛津联保持这个状况，然后高价把牛津联俱乐部转手，这样也能够取得商业收益。

    至于俱乐部管理运作，特别对于俱乐部竞技这一块，那是你俱乐部经理布莱恩.霍顿自己的事情。

    布莱恩.霍顿，你不是职业经理人吗？权力给你，英格兰生物质回收公司不会投入一分钱让你去买人，你就自给自足吧。不乐意，自己辞职走人。

    估计生物质回收公司也是看到布莱恩.霍顿的教练合同也没有到期，也不想付违约金。否则也撵布莱恩.霍顿经理走了。

    布莱恩.霍顿主教练的雄心壮志进一步受挫。

    新赛季开始后，牛津联球队被卖人后并没有得到进补，依靠着青训球员补充，内部挖潜。新赛季开赛以来，联赛两场比赛，一胜一负。联赛杯两回合也是一胜一负，说明球队实力明显不够。

    布莱恩.霍顿之所以亲自带队，指挥球队训练，目的就是靠着自己的威信，把球队的训练计划不折不扣地执行下去，早点将球队的潜力发挥出来，稳定队伍成绩。

    但是布莱恩.霍顿心里还是十分憋屈的。

    布莱恩.霍顿主教练没有负气从牛津联走人，不是他不想走。而是……

    离开牛津联，现在不是好机会。对于霍顿主教练来说，一个是，他自己还没有找到好的合适的下家俱乐部。因为球队的主教练也不是那么好找工作的，职业球队主教练位置，一家球队就一个，僧多粥少。第二个，就是霍顿主教练对牛津联球队还有感情。牛津联球队在霍顿主教练手上也有两年多了，熟门熟路，说没有感情那是假的。因为牛津联俱乐部这支足球队，那是他一手组建的。霍顿主教练的确也为牛津联球队付出了很大心血。上个赛季，牛津联在老英乙排名第十位，说实话，那真是非战之罪。

    现在，牛津联球队，球员大框架还在，大部分实力尤存。霍顿主教练也想从青年球员中挖潜补充，试试看，或许，球队还是有一拼之力的。而且，英格兰生物质回收公司，虽然没有掏钱让霍顿买人，补充球队实力。但是，到现在为止，英格兰生物质回收公司也还算信守口头承诺，没有卖人，也没有干涉霍顿教练具体事务。对于牛津联球队的拥有者来说，这不容易。布莱恩.霍顿主教练也想等等看看，牛津联新赛季实际竞技状况到底如何？能否实现自己心中的那点侥幸。

    假设，牛津联球队在新赛季能够取得足够好的成绩，那么布莱恩.霍顿主教练的身价就会倍长，到时找到合适可心的下家还不是小菜一碟。如果球队成绩不行，