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超级修理大师_分节阅读_第51节
小说作者:八爪章鱼   内容大小:2.75 MB   书页:超级修理大师Txt下载   上传时间:2016-06-16 10:26:41   加入书签
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脸阴晴不定。

不好,卢红心里闪过一丝惊慌,这个维修部的家伙是黄海军的人?不可能阿,维修部的职员怎么能入人事部经理的法眼?难道这家伙其实是黄海军的亲戚?也没听说黄海军有这么一门亲戚啊。“黄经理,您说什么呢,我听不懂。”卢红赔笑着说。

“你是不是说公司制服要扣钱?”黄海军问。

“是,是啊。”原来是这事,卢红放下心来,“原来说是免费发的,可是有很多人领了制服不珍惜,把制服弄得破破烂烂的,穿出来丢公司的脸。所以我才想出这么个办法,和他们说制服的钱要从他们工资里面扣,他们就会小心保管制服了。其实那些钱我根本没扣,后来都返回给他们做奖金了。”

“是吗,那么包吃包住又是怎么回事?”黄海军问,“你怎么和他们说只包中午一顿?”

“因为总公司是只包中午一顿啊,要是马上说去绿湾,很多人根本就不来。”卢红继续狡辩,“绿湾太远了,周围什么设施都没有,要是一说包吃包住,人家肯定就明白要住在那边了,没多少人愿意。其实签了合同,我当然会跟他们说清楚,只要肯去绿湾,都包吃包住。”

“那么报酬呢?怎么才1200?”黄海军问。

“本来招来的人都以为是在总部干活,忽然间说要去绿湾,他们当然不肯,那就需要从其他方面补偿,最简单的就是加钱。公司给的额度是1800到2200,我就先告诉他们工资只有1200,等签了合同才说肯去绿湾的都涨工资。”卢红说。

“是吗?上一批招的人,已经解雇掉了是吧。”黄海军说。

“是的,他们都不怎么得力,不值得留下来。”卢红说,“离职手续已经办完了。”

“他们只是离职,又不是死了。”黄海军说,“要调查什么事情,打个电话就行。你说的是不是真话,只要一问就清楚了。”

“黄经理……”卢红咬了咬牙,“我说的都是真话。”

“那好,我回去调查的,希望能够还卢经理一个清白。”黄海军说。

卢红浑身好像掉进了冰窟,他本来都安排得好好的,为什么忽然间就变成这样。人事部在绿湾只有他一个人,人事方面的东西,他都可以做主。从那些临时工手里克扣工钱,本来是万无一失的生意。因为那些都是临时工,不在公司编制里面。工钱不是财务部发的,而是由财务部拨款到人事部,人事部再发放到一个临时账户里面。

这个临时账户本来应该由财务部排到绿湾项目部的人掌握,发工资的时候,也是由这个账户直接到那些临时工的个人账户,卢红插不上手。可是机缘巧合,财务部派去那边的人是个富二代关系户,根本无心干活,因为临时工总是换来换去,他嫌麻烦,就把钱全打给卢红,让卢红去发。

这样卢红就有了钻空子的机会,这边压下临时工们的工资,那边全额照领,中间的差价,自然是被卢红给吃掉了。反正临时工们要是不满意,那就辞职好了,卢红绝不阻拦,这边走了人,那边就可以招聘回来。现在经济不景气,刚毕业找不到工作的大学生满坑满谷到处都是。剩下能呆得住的人,要的只是‘曾经在瀚海工作’这么一个名头,工资是一千二还是一千八,对他们没什么区别。

等到试用期满,就算还能忍受低工资的临时工,卢红也会把把他们开掉。那些临时工有了工作经验,又有了好看的履历,当然不会流恋这只有一千二工资的职位,统统都去找别的工作了,谁也不会来纠缠。公司那边,在财务部富二代的配合下,收到的报告都是一切正常,欺上瞒下,谁也看不出破绽。

卢红一个月的工资也就是四五千,克扣工钱却能够弄到一个月一万,吃得脑满肠肥,乐不思蜀。眼看着工程即将完工,来钱路子马上就要断了,他还在长吁短叹。不过他也明白,只有工程结束,资金结算完成,贪污的钱才算平安落袋,所以一直都在积极准备查漏补缺,就怕出问题,现在就果然出问题了,女人真是祸水,尤其是这什么巧巧这么漂亮的女人。

“您尽管调查。”卢红现在也没办法,好在他也做了不少准备。

“那么你就先把职务卸了吧,绿湾的事情不用管了,回总公司接受调查。”黄海军说。

“那绿湾的招聘怎么办?”卢红问。

“我自然会派人去负责。”黄海军说。

“好,希望不会因为我的问题耽误公司的大事!”卢红放了个嘴炮。

“那当然不会。”大风大浪黄海军见得多了,当然不会被卢红吓倒,拿出电话来叫了保安部安排人手,先把卢红看起来,然后再慢慢调查,不过在这之前,还有一件更加紧急的事情,必须优先处理——说的当然就是荆天宇和他的表妹。

“阿宇,你也看到了,现在就是这么个状况。”黄海军说,“令妹打算怎么办呢?”

“全听黄经理的。”荆天宇说。

“要是令妹还愿意去绿湾呢,那就可以领最高档的2200块工资,包吃包住,免费领取制服。等那边工程完工了,我帮你争取一个转正的名额来,就可以入编制成为正式员工。但是我先说好,这个转正名额盯着的人太多,可不一定能拿到手。”黄海军说,当然,如果顾小清肯开口,别说一个名额,十个都能运作出来。

第七十六章威风

要顾小青开口,那当然的荆天宇去求,这就是送给顾小青一个施恩于下的机会,等于黄海军送过去的一个人情。就算顾小清不懂,她父亲总是懂的,不怕俏眼做给瞎子看。顾家受了黄海军的人情,当然也要记着,看什么时候还一个。顾家现在可是瀚海的大股东,兼战略合作伙伴,人情可值钱了。

“巧巧你怎么看?”荆天宇问焦巧巧。

焦巧巧这时候心中掀起了滔天巨浪,这个便宜表哥居然如此威风,卢红好歹也是一个经理,荆天宇叫了个人来,随随便便就把他给抓了起来,这也太厉害了吧,究竟是怎么做到的?

“都听哥哥的。”焦巧巧小声说。

“绿湾太远了,你要是住到那边,开车进城都要两三个小时。”荆天宇说,“一个月才2200块工资,那边的工程已经进入收尾阶段了,没什么可以学习的地方,熬上几个月就完工了,回来还不一定能进公司,还是算了吧。”

“不去绿湾的话,那可以去你们维修部。”黄海军说。

“哦?可以去维修部?”荆天宇问。

“维修部要整肃啊,到时候肯定要开人的。”黄海军说,“开了人,当然也要招聘人手。”

“我不是学计算机的啊,我是学会计的,这次卢经理招聘我,也是要我去做会计。”焦巧巧连忙说。

“绿湾的会计和出纳都是总公司派过去的,你到那边只能做会计助理。”黄海军说,所谓的会计助理,其实就是打杂的,清点原始票据啊,检查电脑记录实体账本有没有差错啊,打水泡茶搞卫生啊,总之没一样有用,“不是学计算机也没关系,维修部也有自己的简单帐目,以前都是副主任沈志国做账,现在顾小姐肯定不会让他继续做的,可顾小姐这么多事,也不可能亲自做账,财务部也不能派人去,那不是只能另外招人吗?”

其实财务部是可以直接派人下去做账的,不但可以,人家都在秘密选拔了。只不过财务部权重,谁都不想去维修部那种穷乡僻壤,所以才没定下来。黄海军想着要是能把焦巧巧塞过去,说不定就把财务部妄图接近顾小清的道路堵上了。

“这样好吗?”荆天宇也有些心动。

“只要顾小姐开口,那就是好得不能再好。”黄海军说。

“我去问问顾主任。”荆天宇说。

“要问也不急于一时。”黄海军搂着荆天宇的肩膀说,“老哥哥有点事情,想和阿宇兄弟你打听打听。”

和黄海军来到一个没人的小房间里面,荆天宇这才问:“黄经理要打听什么事啊?”

“阿宇兄弟,别这么见外嘛,给个面子,叫一声老哥怎么样?”黄海军说。

“黄大哥,我这可是大着胆子才敢这么叫。”荆天宇苦着脸说,这人事部的马屁,谁不想拍。大家的绩效考核可都掌握在人事部手里,人家说你功劳卓越,办事得力,那就能升职加薪,人家说你这里不对哪里不对,那就等着扣工资扣奖金吧。

“大家自己人。”黄海军亲热的说,“老弟啊,我听说你们维修部想要做体制改革,具体来说,是想怎么改呢?”

“其实也没什么。”荆天宇趁机就给钟景辉猛下眼药,“都是钟景辉那家伙,鼓动顾小姐说主任位置太低了,应该和顾明一样,做个资深经理,怎么能让弟弟压在姐姐头上。再不济的话,也应该做个经理。”

“顾小姐做了经理,他就能做副经理了?”黄海军哼了一声,“想得美。”

“是啊,想得美。”荆天宇说。

“公司的职位哪有这么容易弄出来的,现在和顾家合作,要分出一个大项目部,已经多了好些高级职位,原来的晋升体系全都乱了,不知道要花多少时间多少精力才能重新理顺。”黄海军叫苦,“瀚海是一个老公司,人员臃肿,管理职位本来就过剩,个个都要级别要待遇,人事部压力很大,年年开大会,都被老板批评。钟景辉在现有体系里面往上爬,那也就算了,居然想另立炉灶,搞多几个管理职位来,这不是想恶心死我们吗?”

“他就不能安心坐几年副主任,背景这么大,迟早能升级,却连这么点时间都不愿意等。”荆天宇说。

“真是混账!”黄海军说,“一个资深总管经理,配下属最少最少也得十好几号,这些可全都是管理人员,工资奖金待遇一点不少,那负担得多重。”其实加管理层人员,对于人事部来说是好事,职位越多,他们操作的空间就越大,能够捞到的好处也就越多。可这时机不对,好处就变成坏处了。

现在瀚海要和顾家达成战略合作关系,利用顾家的人脉做生意,就要让顾家的人进入瀚海之内,担任各级职位。除了最受瞩目的顾明,还有好几批人要进来。大老板对此当然要提高警惕,借鸡生蛋是好的,可一不小心被人鸠占鹊巢,那可就坏了。

顾家的人进来,大老板都派了人紧紧地盯着,一有什么异动,都要上报分析。尤其要注意的,就是原来公司里面有谁投靠过去做汉奸。这种情况下,钟景辉居然想提议让维修部升格,让顾小清当资深总管经理,这不是摆明了要当汪精卫吗。上头安排他去维修部,是辅佐顾小清,可不是当顾小清的狗头军师,更不是投奔顾家找个好前程。

“其实顾小姐自己倒是不怎么热心。”荆天宇说。

“那是,当主任还是当经理,对顾小姐也没什么差别,反正她也看不上。”黄海军说。

“都是钟景辉从中作梗。”荆天宇继续说,“顾小姐觉得维修部太乱了,还被公司通报批评,所以想改革一下。钟景辉趁机塞私货,一力主张让顾小姐升级别。”

“那顾小姐有没有动心呢?”黄海军问。

“说实话,这怎么可能不动心。”荆天宇说。

“也是,谁会拒绝升职呢。”黄海军苦笑着说,“这可不太妙啊。”钟景辉自己死就好了,干嘛要把人事部也牵连上。他写个体制改革报告,说应该让顾小清当资深经理,那么老板肯定要咨询人事部门的意见。你说人事部该怎么回应才好?赞成吧,老板怀疑你,反对吧,得罪顾家,出个凌摸两可的意见,那就是无能。

“是啊,那家伙只顾着自己上位,也不管别人多麻烦。”荆天宇说。

“我去问问上边的意见,应该没什么大事。”黄海军说,钟景辉是董事长办公室出来的人,在瀚海前程似锦,应该不会真的投靠到顾家,只是一时糊涂罢了,只要走上层路线,把话说清楚,钟景辉自然会知道怎么做。

“上头有人真是好办事。”荆天宇开玩笑说。

“阿宇兄弟,这次多亏你了,要不是你及早提醒,等钟景辉把报告交上去我们再想办法,那就很被动了。”黄海军说。

“黄经理太客气了,我也没做什么。”荆天宇说,“钟景辉那家伙藏不住话,有什么肯定第一时间报告戴秘书,戴秘书知道好歹,不会让他胡来。”

话是这么说没错,可从戴秘书那边知道消息,还是自己知道消息捅到戴秘书那边去,得到的待遇是完全不同的。戴秘书按死了自家手下然后告诉人事部一声,老夫管教不严真是对不起,险些就让你们吃亏了——这是告诉人事部,他随便一个手下都能玩死你们,人事部老大的脸面啪的被打了一个响。

而人事部主动把事情通报过去呢,意思就是老大你看好自己下属啊,不要老是给我们找麻烦,要是他真把这份改革报告提交上去,可不要怪我们人事部发飙,我们发起火来自己都怕。这就是人事部占了董事长办公室的上风,十年才能一遇的机会。

“总之我承你的情。”黄海军说,“这次多谢你了。”

“我表妹的事……”荆天宇浪费了这么久的口水,当然不只是对钟景辉落井下石。

“只要维修部那边写报告,人事部这边绝对配合。”黄海军信誓旦旦的说,不就是一个不占编制的临时工吗,没什么大不了的,瀚海上下临时工可多了,再多上一个,谁也不会在意。等过几个月实习期满了,再看看有没有机会转正。维修部出了这么大的岔子,上下捞私
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