说自己离开的真正原因,但作为知晓一些内情的方总,她可能会猜测到一些端倪,知道我离开公司,有一半是因为我爱上了苏雅的因素。
方总话里没有说,可我看得出来,方总的心里,是明白这一点,也能理解我的离开。她跟苏雅一样,都是对我比较贴心的人,我的心思,他们两人都能读懂,也能为我做出的决定感到欣慰。
一个同事跑回办公室里,拿来了一个数码相机,要求我们就在方总的办公室留下合影照片。这个女孩是新毕业的学生,跟我并不太熟悉。她进来以后,身后跟着进来了雅阳公司的其他几个同事,男女都有,文洋也来了。
看着对我如此热情老同事,新同事,我这心里暖暖的,感觉到自己在这家公司里,还是有那么多的知心朋友。他们的心里,对安夏这个人还是有一些喜欢,没有把我当成是他们工作中的仇人,厌恶份子。
大家站在一块,你推我挤的,都希望自己站在一个角度很好的位置,给她留下一个漂亮的照面。方总也站在我的旁边,另一边,文洋靠我最近,她亲密地拽着我的胳膊,等这张合影照下来以后,我看了一下,文洋侧着脸,目光都是在看我。
照完了一张全体合影,大家都分别跟我照像。我从来没有想过,在这分别之前,还会有这样一个感动的场面。也许几年后,我会回忆起今天的这个场景,想着身边的这些朋友,他们都那么漂亮,可爱,对我那样的友爱。他们的举动,让我感动,这些细节,足以说明这些新老同事对我的喜欢,我爱他们,爱这个团队。更爱的,是这个公司的老板,她就是我生命中的一切。
看着朋友们这么的热情,在这个公司里,已经留给了我太多的回忆。不管我将来会是什么结局,我都会想起身边的这些朋友,对我好的领导们。
在这一群美女中,尽管我对新来的一些同事不是太熟悉,可我看到她们的欢笑,和对我的热忱,我能感觉到这个家庭的温暖。
由于雅阳公司有一些新来的同事跟我们相处的时间不长,她们刚到安雅尔公司没有多久,就进了新成立的雅阳文化公司,我们平时打交道的机会也少。即使都是在这一栋大楼里面,除了来找方总,基本上是没有时间来这里窜办公室的门。
关键的是文洋在这里,我不希望经常来到雅阳公司,跟文洋有过多的接触。好不容易跟文洋谈了心,让她的思想上有了一个认知,对我开始慢慢的放下。我不希望在这紧要的时期,再次招惹上文洋对我的关心。
大家都欢喜着,要求跟我合影,我也乐着,分享着她们带给我的快乐。再过一天,我就要离开公司了,在这里,留给我的就只有一年多来的记忆。
“各位,今天晚上苏总给大家举办了一个晚会,一起要去啊。说不定,这是我最后一次跟全公司的人一起聚餐了。想想这一年半的日子,过得真是快,我在安雅尔公司,真的感受到了自己的成长变化,让我学会了更多独立和磨练。特别是公司的苏总,安总,她们给予我的帮助和教诲,是我在安雅尔公司一年多的最大收获。这些人生的财富,是用金钱也无法买到的,它对我来说,将会受用一生。”
一个老同事接话说道:“新来的美女们可能对安夏还不了解吧,他可是我们公司的红人,我清楚地记得他刚到公司的时候,公司任用他当总监助理,安夏主动放弃了,并且从一个普通的策划人员做起。他的努力和聪明,很快就在公司得到了发挥才能的机会。连王总监这么老牌的销售总监都没有签下来的合同,安夏出马把这个合同签了下来。在我们安雅尔公司,用一年半的时间,从一个普通策划员升迁到策划总监,兼任总经理助理的人,安夏还是第一个。所以,安夏同志是我们大家值得学习的榜样,为了安夏同志取得的如此成功,我们为他鼓掌祝贺。”
她的话刚说完,所有人都给我鼓起掌来,方总也为我鼓掌了。这个同事的话,说得我热血澎湃,十分感动。
方总说:“的确,安夏在一年多的时间里,很努力。在自己的工作岗位上,是尽职尽责的,就他这点为公司付出的精神,是值得你们每一个人都学习的地方。安夏在我的记忆中,从来没有对自己的工作抱怨过,包括他主动放弃助理的位置,只是去做一名普通策划员的那一段时间,他没有任何怨言,还成功地策划和举办了我们公司的模特大赛,将我们公司的产品品牌和公司品牌推广到了全国市场。你们当中有几个也参加了去年的模特大赛吧,从策划到活动的准备,都是安夏负责的。就这一个成功的活动策划,安夏对公司就有了很大的贡献,我相信安夏这次离开公司,是他新的开始,一定就会做得比现在更出色。”
“方总,谢谢。其实,在安雅尔公司,有一个精诚合作的团队,这是做好一件事情的前提。”
我们一起聊着,大家都聊得很开心,方总也询问了一些有关我这次的计划,我也大概的把自己的想法跟方总说了,说我主要想去做了几个领域。方总建议,让我依托策划为主,辅助以广告业务。策划是我多年的本行,拿到一个项目以后,能够很熟练地入手,风险相对小一些。
她也跟我提出了一些建议,有关自己出去创业,要注意哪些问题。方总还说,等我出去开始接业务的时候,她会介绍一些朋友公司给我,让我可以做到有更多可选的客户。
有关企业危机处理这个项目,方总也说,她并不是太熟悉,只是听说过。当我把所谓的危机处理简单的讲述了一遍后,方总也明白过来。
下班后,公司行政部已经安排人包下了新月大酒店十几桌,我找到苏雅,如果只是为了我离开公司的事情,要让公司这么破费,会不会有其他领导对这事有意见。
苏雅告诉我,上一次大家努力,一起打假取得了成就,还得到了一笔赔偿金,应该慰劳全公司的同事。
我心里明白,苏雅这么说,一是安慰我的心里。另外,就是用这样的话题来开这个晚会,也可以避免公司其他领导的意见,说苏雅为了我一个人,竟然会浪费这么大一笔钱的开销。
304.第304章:做你的女人吧
晚上,在新月大酒店,公司里的人来了百分之八十,有少数因为工作原因,不在公司里。 酒会开始的时候,苏雅代表公司领导做了简短的讲话,她把讲话的重点放在了上一次的查处假冒产品取得的成绩上,并当场夸奖了王总在这次打假中取得的成绩。说到最后,苏雅才提到了我要离开公司的事情。她把我离开公司的事情说得轻微一些,免得就有同事为认为这个晚会是专门为我一个人开的,那就会在公司造成不好的影响。
苏总说,借着我离开公司,给我送行,特地举办了这个晚会。在苏雅讲完她的话以后,我又跟大家解释了一下我离开公司的原因,免得让公司的人每天都乱猜,说我是不是犯了什么错误。
像我现在在公司里正式有发展前提的时候,却突然提出离开公司,要不是这件事情是发生在我自己身上,换了一个同事这么做,估计我也无法理解对方的想法。换过心来,我也看到同事们那诧异的目光,他们对我的选择离开,也是无法理解。
我只说有一个大学同学找了一个项目,需要我过去帮忙。再说,我还年轻,也希望趁着现在还有一点激情,想出去闯一下自己的梦想。在喝第一杯酒之前,我很有激情地说了一番感谢词,对公司的感谢,对所有同事的感谢。
第一杯酒,我敬了所有同事,跟他们一起分享这最后的离别时刻的欢悦。
跟我关系不错的一些同事,都端着酒杯过来敬我喝酒,苏雅担心我喝得太多,每一个同事来敬我的时候,苏雅都会帮着我说话,让我适当的喝一口,尽到心意就行了。
有苏总的这一句话,许多同事也不好再劝我喝酒,只有公司的一些领导,我不可能这样少喝。他们敬我酒的时候,我们都是干一杯。光这些领导喝下来,我就喝了整整十来杯酒。还好,酒杯不大,四杯酒可能就一两的样子,连续几杯酒下来,也还没有什么醉意。
酒桌上,我特意的敬了苏总和方总,他们两人是我在公司里最应该感谢的人。特别是苏雅,她不光是我的爱人,也是我事业路上的支持者。说心里话,我能够在安雅尔公司有这样好的成绩,一半是靠我的聪明,另一半,是苏雅背后对我的信任和支持,是她,给了我无数次让我展示自己才能的机会。
我能在安雅尔快速的升迁,这些功劳,都是苏雅给我的。是她帮我在公司里创出了成绩,帮我在公司里树立了地位。最典型的一次,就是我刚当上总经理助理的时候,王总跟方小鹏他们公司合作失败,苏雅让我出面,把这个合同签订了下来。如果没有苏雅,没有方小鹏刻意的想帮我,让我这个新上任的总经理助理能够有威望。我想,没有他们的背后相助,方小鹏凭什么原因把这个功劳要让给我呢。
可惜今天晚上方小鹏没有来,我是很想敬他的酒,敬他对我事业路上的支持。
今天晚上,我就像一个新郎官一样,成了整个晚会上的明星。他们敬了我的酒,为了表示自己的谦诚,我也去每一桌上回敬了一次。
在王总那里,我也跟他单独喝了一杯,其实,彼此心里都明白,一起共事的那些误会和争斗,我希望他等我走了以后,不要再在心里对我记恨。我也一样,我希望这一杯酒跟他喝下去以后,过去的不愉快,大家都能够从心里放下,我还是会在心中把他当成是朋友。至于王总心里会是怎么想的,我没有这个资格去知道,但愿他也能够做到不记前嫌,还把我安夏当成是他以往的同事,曾经的朋友。
我攀着王总的肩膀,没有说过多的话,仿佛所有想说的话,都在这一杯酒中。
“王总,感谢你平时对我工作的帮助和支持。这杯酒,我敬你。”
“安夏,祝你这次出去创业,一帆风顺。等你将来赚了大钱,别忘了还认识一个王哥。”他笑着,保持着那种很亲热的表情,这一点就是王总的优势,让你觉得他随时都跟你很友好,对你很热情。
面对着他这样的热情,我也同样用微笑回报着他。
“王总,瞧你说的这话,无论我有没有赚大钱的那一天,我都不会忘记你王哥。”
我们碰杯,一口把酒喝下。
王总在我肩膀上拍了几下,我把他的这个动作,想成是对我的鼓励。他心里的真实想法是什么,我不在乎。因为我的心里,已经放下了对他的那些成见,我就应该把他对我的每一句话,每一个动作都朝着好的方面去想。
这一顿饭,是吃得时间最长的,足足吃了两个多小时。但大家都欢喜着,我相信花钱办了这样的一些聚会活动还是很值得,可以增进同事之间的友谊。平时大家都在忙自己手里的工作,下班就回家,有些同事一年都很难见几次面,更不用说是相互的交流。像这样的公司聚会,同事们之间可以亲身的感受到对方的存在,知道自己身边还有这样一个朋友,增加了公司的凝聚力。
在一些公司里,每月都会举行一次聚会,或者是户外的聚会活动。其目的,就是增进大家的友谊,加强同事之间的凝聚力。
一个凝聚力强,团结协作的公司,才会在行业中有竞争力。从一个公司团队上的管理,就能够看出一个公司未来的发展前途。
我相信安雅尔公司就是一个有青春活力的公司,因为有了苏雅这样一个懂得人性化和制度化管理的领导。能够把这两者管理融合在一起,这就是一个很成功的管理者。
有的老板只用规章制度管理员工,长时间下来,就会把员工管理得机械化,使整个公司都失去了一点亲情和凝聚力。但过于的人性化管理,也会造成公司的纪律散乱,没有章法。但在安雅尔公司里,你不但能感受到有规章制度在约束你的工作,也能让你感受到这个家庭的团结和亲和力。
当我要离开这个公司的时候,我能够从这种氛围中,感受到大家的那种友情和不舍。
吃完饭以后,年轻一点的就去了楼上的娱乐歌厅,喜欢晚麻将的,就去了麻将室。我被文洋他们几个拉着,跟着她们一起去了歌厅。
上楼的时候,我走到苏雅的身后,问苏雅。
“苏总,你一起去唱歌吗?”我的心里,还是希望能够跟苏雅在一起,有苏雅在身边,心情总是那么的舒服。
文洋叫我去唱歌,我也想把苏雅拉上。但是,苏雅却有另外的安排。
“我和方总他们几个去楼上和咖啡,要不,你陪我一起去吧。”
“我也想去啊,他们要拉我去唱歌。”
“那你就陪他们去唱歌吧,我去和方总他们喝咖啡,要走的时候,我给你打电话。”
“好的,姐,真想亲你一
本文每页显示
5000字 共
343页 当前第
240页
目录 上一页 ← 240/343 →
下一页 加入书签<