就留下了张中海父子和金帅三人。
“帅子,我听不明白你是什么意思。”
“我要和你们透露一个消息,这是我听京城的一个亲戚告诉我的。国家发改委最近出台了一份文件,准备从明年开始严厉整顿房地产开发当中的存地现象,如果土地拍卖后,满一年没有进行开发的,要收取百分之二十的土地占用金,满三年没有开发的要无偿收回。”
张中海腮帮子上的肌肉急速的抖动了几下:“你是从哪得到的消息?准确吗?”
金帅看了张中海一眼,心想我这个消息是李志从他丈人那里听来的,他一个中宣部的部长自然是消息灵通人士,难道他还能在女婿面前说谎话吗?再说了,刘丽娇节前陪她的父母去南方度假的时候,也在电话里讲过这件事情,这两方凑起来,消息是绝对不会错的。
“消息从哪得来的,我暂时还不能透露,但我可以保证绝对准确,我估计各省市最迟下个月就会执行这个文件。”
“这确实是个问题,目前我们在白马市购买的土地才刚开始开发,要是再到别的地方去圈地,我们的施工力量也达不到。”
金帅笑了:“这就是我说的第二个问题,目前我们不仅施工力量达不到,而且管理也跟不上,经营酒店可是一门很高深的学问,同样的酒店有人经营就赚钱,有人就会亏本,主要的原因就是管理能不能跟得上,你认为我们目前的管理能力,能够适合我们的快速扩张吗?”
张中海和张浩同时摇了摇头,金帅又说道:“既然我们要“好,贤侄说的很有道理,我们两个这一次又是不谋而合,我已经和顺海大学联系过了,他们今年的酒店专业毕业生的分配我全包了,全部到白马市酒店去实习。”
“张叔真是站得高,看得远啊,悄无声息的就办了件大事。”
金帅一记温柔的马屁拍上去,把张中海拍得非常舒服,脸上的笑容更加灿烂了:“我这也是误打误撞,其实安排这些学生也是为了还人家一个人情。”
金帅笑了,看来这个老家伙还是很有自知之明的,并没有顺着杆子向上爬,从这方面来看,张中海在生意场上还算是一个精明人。
“招收一些学生去实习是很有必要的,但要是让他们真正成为一把好手,还需要锻炼和观察。我的意见是,要采取两条腿走路,在招收学生实习的同时,也要想办法从国外引进一些专业人才来。只有好的老师才能带出好的学生来,要是靠那些学生自己摸索,搞不好就会弄出一个四不象来,再要改正过来可就困难了。”
张浩说道:“帅子说得对,我们市里的希尔顿大酒店,高层管理人员几乎全是老外,他们的经营也非常好,入住率在全市的酒店名列前茅,盈利也非常可观,他们已经形成了一套行之有效的管理体制和独有的企业文化。”
在张家吃过晚饭,金帅开车来到了街上,摸了摸口袋里的银行卡,来到一台柜员机,插进卡输入密码,屏幕上显示出那一长串零,让金帅惊呆了,我的老天啊,张氏集团这一年赚了多少钱啊?
372存在与合理
金帅和张浩、李顺凑在一起,利用整整一天时间,编写出了张氏集团新一年的工作纲要,其中最主要的一点就是,加强管理,稳步扩张,尤其是在加强管理这一章里,用了很大的篇幅,阐述了发现培养人才的重要性,并提出了具体的指导意见。[本章节由*更新]请使用本站的拼音域名访问我们
“帅子,不得不承认,你小子就是比我高明,这些东西我也想到过,但是总没有你讲得这么透彻。”
“呵呵,有一位伟人说过,没有理论指导的实践,终究要走向失败。一个国家如此,一个企业更是如此,张氏集团不到两年,已经进入了全省大型民营企业的前三名,特别是收购了大山股份之后,扩张速度之快令人咂舌,所以加强内部管理就成了目前最需要解决的问题,我们今年就利用一年的时间加强这方面的工作,虽然少赚一点钱,但对今后的发展是很有好处的。”
张浩和李顺同时点头,他们认为金帅讲的话是正确的,有好多的民营企业就是因为无序扩张,管理跟不上,最后轰然垮塌,就像天上飞过一颗流星似的,虽然当时很闪亮,但是其生命力却是短暂的。
打印机吐出了六页稿件,李顺收拾了一下,装订成了六份,准备拿到春节以后的第一次董事会上供大家讨论。
“帅子,我的意见是,节后的第一次董事会你还是应该参加一下,否则的话,大家可都要忘了你这个副董事长了。”
金帅笑了:“我现在还是国家公务人员,当初加入张氏集团的时候,我就和张叔说过,我只能帮着公司出出点子,不参与管理。再说了,有张叔掌舵,有你们这两位好兄弟在,我就不必要再跟着瞎参合了,这一年的事实证明,你们经营得就很不错嘛。”
张浩点了点头:“我知道你的心思不在做生意上,我们也支持你能在仕途中有所发展,可我就纳闷了,我们整天都待在公司里,怎么就没发现公司还存在这么多问题呢?”
“呵呵,这就叫旁观者清,正因为我没有参与公司的管理,所以我才能发现存在的问题。其实张氏集团存在的这些问题,其他的民营企业也有,甚至还非常严重,只不过大家都没有看到这一点而已,只想把生意做大,但就是没有想到如果做强,强和大是缺一不可的。”
张浩看了看表:“现在我们忙完了,是不是也应该出去放松一下了?”
金帅和李顺都笑了,金帅装模作样打量了一下张浩:“你小子好容易老实了这一天,晚上又想到哪去放松啊?你就不怕姜月知道了,晚上罚你跪搓板?”
“呵呵,姜月才不管我这些事呢,她说男人有几个红颜知己没什么,但只要心里有家就可以了。可她越不管我,我就越金帅拍了拍张浩的肩膀:“耗子,你长大了,也成熟了,现在有些人已经把逢场作戏当做一种很正常的现象了,甚至还有人在提倡什么,官场里也有人极力向往外面彩旗飘飘,家里红旗不倒的糜烂生活,要我说啊,这些人已经迷失了生活的方向,变成了社会的寄生虫,不管别人怎么样,但我们心里却一定要有一条底线。”
张浩想了一下,嬉皮笑脸的说道:“帅子,虽然我到白马市的次数并不多,但我看出来了,刘丽娇和徐丽对你可是一往情深啊,面对着两个大美女,你就从来没有心动过?”
“我也是一个正常的男人,说不心动是假的,爱美之心人皆有之嘛,但是,弱水三千,我只取一瓢饮,因为我心里有了山竹,虽然有些人在现代的社会中,认为已经没有了爱情,但我总认为爱情是神圣和伟大的。”
“说的好!”张默不知道什么时候走了进来:“我认为三弟说得非常正确,现代的社会充满着铜臭气,办任何事情都有着一种急功近利的烦躁,男女之间追求着一种生理上的愉悦感,其实得到的又是什么呢?只有爱情才是伟大的,才让你有了一个明确的生活目标。”
金帅惊讶的看着张默,他也没想到这个少言寡语的女人竟然还有这么一翻见解。
“按照张默小姐的意思是,我们这些男人就应该都去做苦行僧,那还有什么生活的乐趣,为什么黄赌毒这种丑陋的社会现象依然还存在?那为什么黑格尔会说存在就是合理这句话?”
“存在的合理性指的是:没有毫无前提或关联的事物,即便是最简单、独立的事物也具有产生机理或趋向结果,并且具有与之相关的存在。”
张默此时一改以往的沉默寡言,和张浩就黑格尔的这个理论进行了辩论,金帅和张浩笑眯眯的听着,谁都没有讲话。
“如果是情理,那就是说,存在的人、物和现象都是道德上合情合理的,没有什么不对的。如果是道理,那就是说,存在的人、物和现象都是有原因的,有果必有因,有因必有果。如果是绝对理念,那就是说,存在的人、物和现象都是绝对理念的延伸。”
两个人你来我往的讨论了十几分钟,谁都没有说服谁。
金帅站了起来:“这句话是当年中文翻译的问题,不切合黑格尔德文原意。我建议你们还是看看黑格尔的原著,不要以讹传讹。你们如果肚子不饿的话就继续在这里讨论,既然耗子坚持存在就是原理,那是不是今天我们大家一起敲他一顿竹杠?敲他竹杠是存在的,也是合理的嘛。”
众人一起大笑,笑过之后,都在默默就在金帅临离开顺海的前一天,远在澳洲的李通突然回来了,好长时间不见了,自然又是一翻热烈的拥抱和问候。
“本来我要过几天才能回国,前几天我听说帅子回来了,就提前回来了。”
金帅发现李通变了,原先的小三角眼也不是那么难看了,特别是原来那两道倒八字眉,现在成了卧蚕眉,整个人也英俊了许多。
“大哥,我怎么发现你这次回来和上次有些不一样了。”
“呵呵,是不是变英俊了?”
“有点,是不是升职的原因?这就叫内在的气质,也会改变外在的形象。”
“二者都有,我三个月前发生了一次车祸,当时右边的脸几乎被撞烂,所以就趁这个机会适当的整了整容。”
“噢,原来是这么回事”金帅灵机一动,又问道:“大哥,我原来听你说事业未成,不考虑个人的问题,怎么样?现在可以考虑了吧?澳洲可是出美女的地方,你这次回来就没有给我们带个金发碧眼的嫂子回来?”
“呵呵,我这个人还是比较传统,甚至还可以说有些古板,虽然外国也不缺乏美女,但我总认为双方的生活习惯不同,文化观念差异太大,我的同学也有找过外国妻子,但是最多的坚持了十八个月,最少的只有二个月就都分手了,与其这样的话,还不如从国内找一个。”
岳虹走了进来:“小通在这一方面还是很有主见的,当年他出国留学的时候,他爸爸就曾经和他有过约定,找老婆要回国找。”
“噢,看来大哥并不是不想在外国找个洋妞,而是因为事先就有过约定了。其实我认为找老婆并不要局限于什么样的人种,只要是两个人情投意合,能走在一起就行了。”
373玛丽总裁
晚饭吃得很温馨,当听到李通被公司派回来担任华夏区执行总裁的时候,一家人都替他感到由衷的高兴。
“大哥,这次公司把你派回来,准备到哪里发展啊?你现在有没有目标?”
“玛丽总裁指示我要把工作的重点放在河西省。”
金帅有些奇怪了:“为什么?国外的大公司进军我们国内的时候,一般都会把总部设在京城,很少有在哪个省会的。”
李通点了点头:“是啊,我也正在为这件事情纳闷呢,但这是总裁的命令,我必须要执行。”
金帅有些明白了,可能是玛丽总裁知道李通的父亲是原河西的省纪委书记,想利用一下他的关系,现在好多的跨国公司都这样做,也没有什么可奇怪的。
“大哥,既然公司派你到河西去发展,那你准备投资什么项目呢?”
“这也正是我提前赶回来的原因,我想和你好好聊一聊,你做生意的眼光比我这个博士可是要强多了。”
金帅不好意思的笑了笑:“大哥,其实我也是误打误撞,我也没想到一不小心就创出了这么大的家业。”
李通大笑:“好一个误打误撞,你这个一不小心说的好,这才真正体现了举重若轻的真谛。外国人的思维和我们的思维不太一样,他们追求的就是大胆甚至冒险。比如说我们公司的员工,如果你本本分分的工作,在投资和经营当中固步自封,不犯任何错误,反而得不到升迁,而那些敢于大胆创新,虽然给公司里造成了一定的损失,但却能被提拔得很快,我就是一个很好的例子。”
李通所讲的例子,金帅也听说过,就在他担任部门经理不久,在一次投资中由于客观的原因失败了,给公司造成了几万澳元的损失,事后公司非得没有处罚他,反而对他继续委以重任,以至于当上今天的华夏区的执行总裁。这就是说他们公司的管理理念是非常超前的,他们的目的就是最大化的开发员工的主观能动性。
这要是在国内,那还了得,不要说造成几十万的损失了,恐怕几千块就要被狠狠的批一顿,老板一不高兴还会被炒了鱿鱼,这就养成了国内职场上一些人缩手缩脚,一切惟命是从的习惯,老板整天忙得不得了,而员工却闲得没事干。
李通喝了一口茶又说道:“前两个月,河西省政府组织了一个大规模的招商团去澳洲,其中有些项目还是很不错的,特别是给的优惠政策非常令人心动。当时玛丽总裁带我也参加了这个招商会议,第二天就召开董
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