，所有灯光忽然熄灭，屋内的光线完全暗了下来。
  孟时有些疑惑，出问题了吗？
  “韩承？”她低声叫道。
  就在这时，天花板上有一束灯光照射下来，只打在韩承和孟时两人身上。
  韩承缓缓地转身，含笑看着她，眼神中尽是无尽柔情，“时时，生日快乐！”
  孟时愣了一瞬，接着就笑了起来。
  今天是她生日，她竟然给忘了！
  就在韩承说完生日快乐的时候，窗外的黑夜中腾起了一朵朵绚烂的烟花，很美。
  韩承又说道，“时时，让我以后陪你过每一个生日，好吗？从现在起，我要以后你的每一个生日，都有我来见证。你所有的美好年华，都由我来珍藏。”
  孟时眨眨眼，咳，不就是个生日么，说得好像是干嘛一样，她都开始紧张了呢。
  “时时，我会让你在以后的每一天，都平安喜乐。”
  “我愿参与你的每一份喜悦，每一滴眼泪。”
  “我愿融入你的岁月，你的生命，你的一切。”
  “我愿陪你，直到时间的尽头。”
  “时时，嫁给我。”
  孟时的笑容有些僵硬。
  看着韩承不知道从哪儿变出来的那枚戒指，她忽然一笑，“韩承，没那么容易。你现在的样子太可爱了，我想多看几次。”
  说着，她直接夺过了他手中的戒指，戴在了左手中指上，又伸出去给他看。
  “漂不漂亮？”
  “漂亮！”无数人齐声回答，与此同时，灯光也全部亮起！
  孟时瞬间就吓了一跳。
  再一看周围……
  好么，熟人都来了，这会儿正一个个笑得无比夸张。
  邹珺还故意学着孟时刚才的样子，跟佟琰说道，“韩承，没那么容易……我还想多看几次……”
  孟时除了翻白眼之外，别无他想！
  作者有话要说：嗷，下面终于可以加快点儿节奏了！忽然想起来女主还没好好过一个生日……过完了发现，女主咋还这么小涅……哈哈哈
  新书求收藏，
  《重生超级巨星》 当贪食症重症患者景澜，穿越为厌食症小明星之后……
  算是一部小明星的奋斗史。
  。。。。
  *太讨厌了，看到有好些留言明明很正常都不给直接通过，让我人工通过之后，又不出现回复按钮……哭，有几条没回复，大家别见怪啊，该抽打的*。

☆、第87章

  过一个生日,收获一座价值过亿的庄园，这种事情简直不要太美好。
  只不过这庄园到目前为止,尚未完工,至少还需要一年多的时间才能彻底完工。
  过完生日，孟时和韩承两人都很忙，年底了么,不忙真是不可能的事儿。
  手底下那么多资产,最让人惊喜的就是暴雪游戏和雅虎了。尤其是前者，那成绩简直不能更耀眼。
  今年孟时成年了,她还有一个决定就是,以董事长的身份出席高层年度会议。
  12月下旬,公司高层年度会议召开。
  毫无例外，孟时这个幕后老板，让无数高层都大跌眼镜。哪怕是唐锦天郑重介绍了孟时，很多人还是不敢相信。当然，他们也不会当面就问出来，可是实在太难相信了，以至于孟时必然受不到应有的重视，或者说，这些高层们都是表面上给了她足够的尊重，但实际上却并未真的将她当成是公司的大老板。
  而唐锦天，虽然名义上是盛世的总裁，级别和权利都比董事长兼CEO的孟时要小得多，可实际上孟时这个CEO的大部分工作都是唐锦天做的。甚至是那些重大的决策，虽然是孟时做出的，却是唐锦天执行下去的。因此公司里差不多都是只认唐锦天。
  唐锦天并未故意让公司形成这种氛围，但孟时之前一直都不肯出面，也严格保密自己的身份，这使得公司里的人都认为唐锦天就是CEO，反正他行使的也是CEO的权利。
  如今又来了个小丫头片子，唐锦天说她才是老大，谁肯服气啊，哪怕是唐锦天说了，孟时就是公司最大的股东，也不行，人心不是一时半会儿能扭转过来的。
  这也是为何孟时会在成人之后立刻就出现在公司高层面前的原因，如果时间长了，那她才是不好做呢。
  就在这比较诡异的氛围中，开完了今年的公司高层年度会议。
  按照以往的惯例，这就该要散会了，由最高领导带着一起去聚餐，联络一下感情就完了。
  可是今天，唐锦天说完之后就看向了孟时。
  孟时脸上带着平淡的微笑，冲唐锦天点点头，才缓缓地站起来看向这一屋子的高管。
  “今天的会议，大家觉得怎么样？”
  这个问题一出，所有人都面面相觑。
  公司最忌讳出现这样的问题了，你到底是想让人家回答什么就直说，这样乱七八糟地问，故意装出高深莫测的样子给谁看呀，白白地浪费时间还让人看不起。
  果然，孟时问出了这个问题，很多人都有些轻蔑。
  而唐锦天熟悉孟时的性格，脸色很严肃。
  “我看了看，会议总共进行了三个半小时。那么我想知道，今天的会议，有什么结果。”孟时的脸上依旧带着温和的笑容。
  唐锦天沉默了一瞬，接着就站起来说道，“听取集团关于国内国外各项投资的进展，还有子公司及合作公司的经营发展状况，以及对公司下一步的战略规划。”
  孟时点点头，“对，我刚才的确听到了很多东西。可是我想知道，这次会议，开与不开有分别吗？”
  此言一出，所有人都不吭声了，沉默了一会儿，大家的脸色都不太好看。
  的确，刚才的会议开得花团锦簇的，但实际上，什么问题都没解决。
  看着众位高管的脸色都变了，孟时收敛了脸上的笑容。
  “诸位是公司最宝贵的人才，你们的时间就是公司最宝贵的资源。可是如今，我们却在浪费这最宝贵的资源。刚才唐总在说战略问题，可是一转眼，就被你们带到了经营上。而仔细去说经营的某个问题，正需要集思广益的时候，又被带到了战略规划上。没错，集团的经营和战略必然是不可分割的，可问题是，两者混为一谈扯来扯去，后果就是什么都没谈成。刚才提出经营上的建议的，你们的目的达到了吗？而关于公司的战略目标，又收到了足够的意见了吗？都没有。所以，我们这三个半小时，完全浪费了。我很想知道这三个半小时，原本应该给公司带来什么。”
  孟时说完，所有人都不吭声了。
  的确，孟时说的一点儿没错，刚才的会议看似讨论了很多问题，但实际上什么问题都没解决。无论是经营的问题还是战略的问题，都需要再次召开会议来决策。
  不过，大家也不觉得这有多严重，本来么，高层年度总结会议，就是总结一下公司这一年的状况的，可以说，本来就没打算解决问题。
  因此，虽然这些高管们同意孟时的话，却也认为她有些小题大做了。
  孟时看他们的脸色就知道他们在想什么，“以后这个高层年度总结会议废黜，公司固定会在每个月召开一次高层会议。将运营议题和战略议题分开。每次会议都要有绝对明确的目标，至少提前一周将会议的议题发放给与会者。无论是谁提出的议题，都要至少拿出三个以上的解决方案，在会议上明确提出。会议是用来决策的，不是用来讨论的，拿出解决方案，是会议之外就应该完成的。至于说总结，每个季度的报表和年度报表就是最好的总结。”
  说完这些，孟时停顿了一瞬，给这些高管们一定的消化时间，她才又说道，“你们是公司最值钱的人，你们的时间也是最宝贵的财富，我不想浪费这笔财富。唐总？”
  唐锦天立刻起身笑道，“刚才孟总说的问题的确很严重，我们以往的高层会议，还真是浪费了不少的时间，不断地纠缠在日常运营上，留给战略决策的时间很少，以至于我们有时候不得不在开完一次会议后，再补充一次会议才能达到会议目的。的确是在浪费时间。我检讨。就如孟总所说，我会尽快按照孟总的要求制定一个会议议程规范，等孟总通过之后立刻执行。这会儿大家也不要想太多了，时间也到了，就散会吧。”
  唐锦天说完之后，看向孟时。孟时笑了笑，率先起身朝会议室外走去，唐锦天就跟在她身后一步远的地方。而其他高管都纷纷站起来目送两位大佬离开。
  从会议室出去，两人直接进了孟时的办公室。
  办公室布置的很简单，孟时喜欢大叶的绿色植物，室内摆了两大盆。
  进门之后，唐锦天就笑道，“孟总，你这是杀手锏啊。”
  孟时无奈苦笑，“天哥，以前公司的高层会议都是这样开的？”
  唐锦天难得老脸一红，“你这可是直指问题的根源了。往常都是把经营和战略规划放一起的，原本还认为这样会比较节约时间呢，一次解决很多问题。可是刚才我仔细想了，这放在一起的效果还真不高，因为每次都是经营的问题多又细碎，一讨论就没边儿了，把战略规划的时间给挤得没有了。”
  孟时摆摆手，“这个过后我们再讨论，一份规范的会议议程还是很重要的。而且，经营上的问题，谁提出的，就应该找相关部门去策划解决方案，高层是决策的，高层会议也是决策会议，不是针对某个问题的头脑风暴。”
  其实孟时倒真是没想着显摆什么的，她对公司管理倒是下了苦功夫，看的书和案例绝对够多，但书和案例都是死的，不可能生搬硬套在自己公司上的，一个弄不好就会惹麻烦。
  反正有唐锦天在前面撑着，孟时也不着急。
  至于说刚才关于会议议程的事情，完全是她在听了三个多小时的会议后，越听越是烦躁的缘故。
  提出了很多问题，可解决的根本没几个。
  她忽然就想起来了以前在网上看到过的，关于如何提高公司高层会议效率的建议，这是很多人从其他公司身上学到的总结出来的，她以前只是当消遣看看而已，没想到如今还真有用上的时候。
  其实会议议程还有很多细节，不过在会议上明显不适合再说了，私下里跟唐锦天讨论好，汇总成一份标准的会议议程之后，直接执行便是。
  算是很巧合吧，经过了今天的事儿，想来那些高管们也不会再对她抱有太不信任的目光了，至于其他，也不是一时半会儿能行的，日后慢慢来就是了。
  刚才在会议上，比较高冷一点儿，到了接下来的酒会上，孟时就表现得很平和了。
  这些可都是公司的高管啊，都是唐锦天费尽心力找来的，不得不说，在他们的共同努力下，公司的情况越来越好。但凡是能给公司带来足够效益的人，都值得孟时礼遇。
  刚开始，一些高管认为孟时年龄太小，可能说不上话，但是聊过之后，发现孟时并非是如外表一般的小姑娘，再加上聊到公司的前景，还有社会的变化等等，孟时还是很能说的。
  真心也罢假意也罢，孟时是老板，而且到目前为止，还是相当厉害的老板，所以他们这些人也不会同老板过不去，谁又不是傻子。
  别说老板的决策都很正确了，哪怕是老板一意孤行弄个坑爹的决策出来，他们可以辞职走人，却不会随便对老板不敬，毕竟，在商场上都是要留一线的。
  双方都有意互相了解，场面便越发和谐。
  原本这是孟时第一次亮相，再加上她岁数小也没经历过这样的场面，韩承是很想过来给她撑腰的，孟时没什么意见，但被唐锦天给拒绝了。
  自家老板明明很有本事，干嘛还要你撑腰？你撑腰之后，那别人只会认为自家老板是抱着你的大粗腿上位的，这样的印象一旦形成，日后可就再难扭转了。
  韩承听从了唐锦天的意见，但表示很遗憾。
  这次见面很成功，尤其是几天后后，在元旦来临之前，集团下发了最新的会议议程要求。
  非常详细。
  可以说，如果按照这份会议议程来干的话，每次会议的时间至少能缩短一半，而且也会更有针对性。
  虽然孟时没去公司，不过唐锦天可不会独占这份功劳，直接说这是按照孟时的意见整理出来的，几乎是一下子，就让孟时的声望提升了很多。
  毕竟这年头，华夏的公司因为起步晚，都没有像样的规范，尤其是这样干脆利落的章程，更是少之又少，不然的话，盛世这样的大公司，怎么会没有？何况唐锦天还是从M国回来的，都没这份见识，更何况是别人。
  元旦过后没多久，孟时就要期末考试了。
  今年都没怎么在宿舍住，所以宿舍几位舍友发生了翻天覆地的变化，孟时也不知道。
  在看到李韵穿着当下很时髦的衣服，染着头发化着妆出现在她面前时，孟时甚至都有些认不出来她。
  “孟时。”从考场出来，李韵率先跟孟时打招呼。
  孟时眼中的惊讶毫不掩饰，“李韵？”
  李韵一笑，“怎么，不认识我了？”
  “真有些不认识了。”孟时老实地说道。
  “漂亮了还是难看了？”李韵露出一个精致的笑容。
  孟时很干脆地回答，“漂亮了。”
  虽然她的妆容和衣着让孟时不敢恭维，可这份自信，就足够让她比从前懦弱自卑的时候更美丽。当然，人在不同时期不同心境下欣赏美的角度也是不同的，比如说有人会认为那个懦弱自卑的李韵，才