。而更令他高兴的是：自从怀孕以后，陈怡就好像变了一个人，对自己几乎百依百顺，再也不像以前一样，时不时地在自己面前摆一摆“姐姐”的谱，或是不高兴了就呵斥自己几句。

现在，不论是在她家里，还是在两个人通电话时，她都表现得异常温柔、异常乖顺，就像封建大家庭中，那些贤惠温柔的妻子对自己的丈夫一样。有时候，她甚至还开始主动叫叶鸣“老公”——而在过去，叶鸣想要她叫一声“老公”，那是千难万难的事情……

就在叶鸣因为看到了陈怡，而有点心荡神驰、情难自已的时候，忽见邹文明笑眯眯地从签到处的门口向他走了过来。

当着局里很多同事的面，邹文明很亲热地拍拍叶鸣的肩膀，脸上露出平时局里的人很难见到的温和的笑容，说：“小叶，回来了？告诉你一个好消息：刚刚县委的沈书记打电话给我，他今天会亲自来参加我们的年度总结表彰大会，并为局里获得立功以上荣誉的干部颁奖。这可是我们县局成立以来，县委书记第一次参加我们地税局的年度总结表彰大会啊！呵呵呵！”

叶鸣开始没明白邹局长忽然讲这段话的含义，后来一想，立即醒悟过来：邹局长这是当着这些签到的干部的面，在给自己长脸：因为局里的干部都知道叶鸣这一段时间陪着沈书记到京城办事去了。所以，他们在听到邹局长的话之后，便会明白：沈书记之所以亲自来县局参加一个小小的总结表彰会议，肯定是冲着叶鸣的面子来的——因为以往地税局开大会，不管是年初工作会议还是年底的年度总结表彰会议，县委来的最高级别的领导，也最多是常务副县长。而今年，沈书记却亲自来参加这个会议，这可是地税局全局干部职工的一种荣耀。

邹局长要告诉在场干部的信息就是：这个荣耀是叶鸣挣来的！这也是间接地提高叶鸣在干部中间的声望、提升他地位的一种手段……

果然，在邹局长说完那番话之后，围在签到处的一些同事，几乎同时都把目光投向了叶鸣，很多人眼里都露出了羡慕和钦佩的表情，倒把叶鸣看得有点不好意思了……

这次会议本来是准备八点半就开始的，但是因为沈书记早晨要开一个短会，一直等到九点一刻，沈书记才和常务副县长匆匆地赶来。

在开会前，邹文明注意看了一下主席台下叶鸣的位置，发现他和一些副职坐在第二排，不由皱了皱眉头，把办公室主任肖志辉喊到一边，有点不满地说：“小肖，你这座位是怎么排的？小叶现在虽然是副职，但他是一分局的实际负责人，是享受正职待遇的，你们办公室怎么把他排到第二排去了？”

原来，邹文明是个非常细心的人。他知道：今天沈书记忽然破例来参加县局的总结表彰大会，其实就是冲着叶鸣来的。所以，叶鸣就必须坐在第一排，而且必须坐在最显眼的位置，让坐在主席台上的沈书记一眼就能够看到他……

肖志辉听邹局长不满地责备自己，脸一下子红了，忙解释说：“邹局长，这座位是小段排的，我没有交代他，向您做个检讨。小段可能是按照局里排座位的习惯，将中层正职排在第一排，副职排在第二排，退休老同志排在第三排。他可能没想到叶局长的问题，按习惯把他排在第二排了。这样吧：我把我的位置腾出来，让叶局长坐在过道右边第一排最中间的位置。”

肖志辉那个位置，是除了主席台之外，整个会议室最显眼、最中心的位置，平时要不就是安排上级来的不够上主席台的客人坐，要不就是人教科长和办公室主任坐，是很有讲究的。

邹文明见肖志辉主动说要让出他那个座位，这才缓和了一下脸色，点点头说：“你现在就去把小叶喊到你那个位置坐下。等下沈书记进来，第一个要握手的人，可能就是小叶。让他坐在过道右边的位置，也是为了方便沈书记寻找他。”

肖志辉赶紧走到第二排，不由分说地把叶鸣扯了出来，按着他在自己那个中心位置坐下。

果然，沈书记一走进会议室，就开始用目光四处搜寻，当看到坐在第一排的叶鸣后，便紧走两步，笑容满面地来到叶鸣身边，紧紧地握住了他的手。

第四百八十六章 受宠若惊

在沈书记与叶鸣握手寒暄的时候，会议室里全局干部职工的目光，便都齐刷刷地投向了叶鸣那个位置，很多不明就里的干部，尤其是一些退休和离线的老干部，眼里都露出惊讶和羡慕的神色——因为从沈书记的神态看，他对叶鸣非常客气、非常亲热，长时间握着他的手不放，脸上的笑容真挚而自然，根本不是以往领导接见下属时，脸上流露出的那种淡漠而随意的笑容。

在和叶鸣寒暄时，沈书记还不时亲热地拍拍叶鸣的肩膀，在聆听叶鸣说话时，也非常仔细、非常认真，就像两个多年不见的老朋友碰到了一起，在畅述过往的友谊一样……

由于叶鸣刚刚提拔不久，而且参加工作也只有四五年，许多退休的老干部、老领导甚至都不大认识他。

因此，当他们看到县委书记对叶鸣如此亲热后，便纷纷惊讶地向周围的在职干部打听叶鸣的情况，同时不住地对他指指点点议论着，脸上都露出了欣赏和赞许的神色……

按照大会的议程，首先是由局党组书记、局长邹文明对新冷县局全年工作情况进行总结。这个总结的材料是由办公室现在的文秘人员写的，分为五个部分：一是攻坚克难，超额完成了全年税收收入任务；二是以人为本，干部素质不断提高；三是挖潜堵漏，征管质量稳步提升；四是优化服务，地税形象不断改善；五是公正执法，法制建设不断加强……

在作报告的时候，邹文明在读第一点、第三点时，多次抛开手里的稿子，即兴发言。而他即兴发言的重点，全部都是关于一分局如何在短短的两个月内，通过拔除钉子户、堵塞征管漏洞、清理欠税、开展纳税评估和税务检查，在正常的申报月缴税款外，查补入库税款一千多万元，为县局完成全年税收收入任务尤其是县本级收入，立下了头功。

在这个即兴发言中，他还多次提及叶鸣，说他临危受命，没有辜负局党组和全局干部职工对他的信任和重托，在带领一分局干部抓收入的过程中，思路清晰，措施具体，身先士卒，亲力亲为，不仅为一分局的干部职工做出了榜样，也为全局干部职工尤其是中层领导干部，树立了标杆。

同时，他还不厌其烦地列举了叶鸣抓收入的一些具体措施，比如清理娱乐业欠税、查处清泉宾馆偷逃税大案、整顿建材市场纳税秩序、对东站绿野酒家采取强制执行措施，等等。

在说到对“绿野酒家”采取强制执行措施引发持枪抗税案时，邹文明还顺带表扬了欧阳明，说欧阳明同志在关键时刻，体现出了同事间的深厚情谊，表现出了大无畏的牺牲精神，勇敢地替叶鸣同志挨了一枪。这种精神和品德，值得大力提倡和表彰。因此，虽然欧阳明同志在一分局的评先评优过程中，并没有被评定为“优岗”，但考虑到欧阳明同志的突出表现，经局党组集体研究，决定为欧阳明同志申报记三等功……

原来，邹文明见沈书记忽然来到县局的总结表彰大会现场，估计他最想听到的就是关于叶鸣工作表现情况的介绍。于是，他便抛开了那个事先写好的讲话稿，不惜溢美之辞，着重介绍了叶鸣所做的突出贡献，以迎合沈书记心里的想法。

而且，即使沈书记不来，他在大会上也会着重介绍叶鸣的功劳，为叶鸣在县局立威。只不过，沈书记来了之后，他介绍得更详尽、更具体而已。

至于欧阳明，邹局长也是临时想起要对他公开表扬的。而且，为欧阳明申报立三等功，也是他在局党组会议上提出来的——在他看来，欧阳明过去虽然有各种各样的矛盾，也做了很多不靠谱甚至是令人厌憎的事情，比如告叶鸣的黑状、打牌赌博等等。

但是，欧阳明在东站“绿野酒家”救了叶鸣一命，这一点，邹文明是对他感激不尽的：因为从某种程度上来说，自己的仕途和前程，是和叶鸣联系捆绑在一起的。欧阳明救了叶鸣一命，等于也是救了他的政治前程。如果那次叶鸣不幸牺牲了，自己的前程肯怕也就随之完蛋了……

更何况，现在局里的干部包括很多领导，都说欧阳明自从在叶鸣去了一分局之后，好像脱胎换骨，完全变了一个人：不仅工作积极努力，而且生活非常规律、作风非常严谨，再没有出去打过牌，也再没有在工作时间泡茶馆、泡洗脚城。

邹文明是个直爽性格，爱憎分明，也从不以固定的眼光和有色眼镜看人。因此，他看到欧阳明的转变后，尤其是在得知他是在叶鸣的规劝和帮助下，才有了这样的转变后，他的心里确实感到高兴。因此，他便亲自在党组会上提议要给欧阳明记三等功……

欧阳明近十年来，平时耳朵里听到的，几乎都是一些批评和非议之声，从来没有在大会上得到领导的表扬和肯定。

此刻，他忽然听邹局长当着县委领导和全局干部职工的面，表扬了自己救叶鸣的行为，并说已经为自己申报立三等功，意外和兴奋之下，他只觉得心胸一阵激荡，竟然眼眶一红，流出了激动和幸福的泪水……

在邹局长做报告时，沈书记一直在注意聆听。尤其是当邹局长说起叶鸣的事情时，他听得更是专注，还不时用笔在一张纸上记着什么。同时，他偶尔也抬起头，用热切的目光看一眼坐在第一排正中间的叶鸣，目光中满是欣赏和鼓励之意。

在邹局长做完报告后，第二项议程是由局党组成员、副局长金驰亮宣读表彰决定，然后分别由沈书记、常副县长、邹局长给立功和嘉奖人员、工会积极分子颁奖。

在欧阳明上台领取立功证书和奖金时，沈书记特意从主席台主动后面伸出手来，和他握了握，亲切地问他：“小欧，你手上的伤好了没有？你的精神值得嘉许！希望你好好工作，为我们新冷县的财源建设做出更大的贡献。”

欧阳明见沈书记唯一只和自己说了几句鼓励的话，不由有点受宠若惊，脸涨得通红，噙着眼泪不住地点头，却连一句感谢的话都说不出来了。

第四百八十七章 叶鸣的三个特点

接下来，就是叶鸣以及另外几个获得嘉奖的干部上台，做先进典型发言，重点是介绍各自在工作中所做的成绩。

表彰大会的最后一项议程，是请新冷县委书记沈佑彬同志作重要指示。

沈佑彬在他的讲话中，首先充分肯定了新冷县局过去一年所取得优异成绩，并代表县委县政府，对新冷县局全体干部职工为新冷县的财政和经济社会发展所做出的的突出贡献。

在他讲话时，全局干部都听得很认真，而且很多人脸上都露出了惊讶和佩服的表情：因为沈佑彬的讲话，不仅高屋建瓴、总结性和概括性极强，而且出口成章，很多成语典故都是信手拈来，而且极为恰当准确，毫无牵强附会之嫌。

更令大家惊异的是：沈佑彬的记忆力非常强。刚刚邹局长在总结里面，列举了很多数据，比如全年收入任务完成数，与上一年同期相比，增长多少，增长的比例是多少，在漏征漏管户情理中补办了多少证，查补入库税款多少元，清理欠税多少户，清欠入库税款多少，清欠的比例是多少，等等。

这些数据，沈佑彬居然全部记在脑海里，根本不要去看他那张纸上记下的东西，就那样娓娓道来。有部分有心的干部，将他列举的数据与邹局长的报告进行比较，居然一个小数点都不差……

于是，有些干部便开始悄悄竖起大拇指，对旁边的人小声说：“怪不得人家能当那么大的官，单是他在听别人报告时那份细心，以及他那超人的记忆力，就不是常人所能做到的！”

在对新冷县局上一年的成绩予以充分肯定之后，沈佑彬话锋一转，开始转到了干部队伍建设方面：“同志们，一位伟人说过：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我参加工作二十余年，也在好几个单位当过一把手。不论在哪个单位负责，包括现在到新冷县当书记，我对干部队伍建设、对优秀人才培养，历来是不遗余力的。

“刚刚邹局长在他的报告中，对新冷县地税局干部队伍建设所取得的成绩，做了实事求是的总结和阐述，我听了感到异常高兴，也深受鼓舞。

“这其中，我对你们一分局的叶鸣副局长的事迹，印象最为具体，感受最为深刻。刚刚邹局长在报告中，对他主持一分局工作短短两个月时间，所做出的突出贡献，予以了充分的肯定和高度的赞扬，我完全同意邹局长的意见，同时也想谈一谈我对叶鸣同志的看法。

“我与叶鸣同志相识时间并不长，但是，我感觉到这位同志身上有三个特点：一是真诚质朴，品德高尚。这一点，我相信在座的各位比我感受更深，也更有发言权。我只想强调的是：叶鸣同志现在是天江省见义勇为先进个人，也是你们地税系统青年干部学习的楷模和榜样。他的优秀品质，是得到了省委文明委、省委鹿书记等领导的充分肯定的，我这里就不再赘述。

“叶鸣同志身上的第二个特点，我认为是爱岗敬业，作风优良。刚刚邹局长在报告中已经说了，叶鸣同志在一分局收入任务最困难的时候，临危受命，以高度的责任心、崇高的使命感，带领一分局干部职工克服各种困难