有些惊讶。

“你疯了吗？”金芳直接愕然。

“老板，我们是商人，不是慈善家，我认为我们没有这个实力却做这样的事情。即便您现在有着亿万的家财，可您能帮助一个两个，又能帮助多少呢？”就连麦克代森这个老外，也多多少少了解一些，在美国，失业是正常情况，一旦国内经济发生剧烈波动，大量的失业也是存在的，但是美国社会保障体系要完善的多，靠着国家的救济那些失业的人完全可以生活，但在中国，他却不这么看。

“小俊，你知道全滨海有多少人下岗吗？你又知道明年还会有多少？未来还会有多少？”老朱也明确地提出了质疑。韩俊的这个做法，无疑是给自己找了一个天大的包袱。

“韩总，您这个口子一开，以后会很难收场。好吧，咱们退一万步说，您有着万全的打算，可咱们海鑫公司也用不了这么多人，您自己都说了，不会养闲人的。”白猛这些年来已经十分的成熟了，他不再跟以前那样每到开会总是闭口不语，面对这种情况，他虽然没有表示明确的支持和反对，却从“后果”上来试图说服韩俊。

“难道您想让他们去经营实体店铺吗？可他们毫无经验的，再说，也没有那么多实体店铺供他们经营呀？”百通风头的滨海负责人也提出了自己的观点，他不会反对韩俊这个最大的BOSS，他认为韩俊或许会通过这种形式来对那些下岗工人进行帮助，可他想不出来，哪里会有如此多的店铺来让这些人经营。

听这他们的各种言论，实际上却表达了一个态度——此事，不可行。

韩俊何尝不知道他这么做的难度有多大？可是小姨那天去自己家说了，她们厂，猫腻多的很，不想下岗的，必须要有路子，可以意思意思，如果没有路子的，即便是再有才能，也不见得逃的过去。

推己及人，韩俊心道，这些所谓的“冗员”里面，难道真的全部都是扶不上墙的烂泥，难道真的全部都是企业的负担吗？

不见得吧！

一个新生的问题，总要有一个解决的办法，政府自然不会放任不管，但韩俊却想在滨海，把那种不稳定扼杀在摇篮里。

他跟普通人不一样，他有着那本神奇的笔记，凭着它，韩俊感觉他有能力尽自己最大的努力，来帮到那些有能力的，却受到了不公正待遇的人。

“咳咳！”扫视了一眼会议室里的管理层。韩俊朗声说道：“我想大家对我的这个提议有些误会。”

他说的不紧不慢，脸上却始终带着一份自信，接着说道：“正如麦克先生说的，我们是商人，不是慈善家，可是，我要说，即便是商人，也要做出一个商人能做出的义举来。或许你们有的人在心里说我多管闲事，吃饱了撑的。可是，我想你们听完了我的意见之后，再评论我是不是吃饱了撑的。”

“呃……”众人对韩俊的话皆是愕然。

“我当然知道滨海的下岗工人所从事的行业跟我们是毫不沾边的，但我并没有说一定要让他们进入海鑫公司工作，集团正在成立，并不影响我们开拓其他的新业务。”韩俊缓缓说道：“这些下岗工人里面，也不见得都是那种所谓的没有进取心的人。我要个他们创造一个机会，一个我们海鑫公司、下岗工人，甚至社会共赢的机会！”

“啊！？”韩俊刚刚开始说的时候，下面的员工还有几个窃窃私语的，可此言一出，所有人立刻发出了一声惊叹，目光灼灼地盯着韩俊，“一个商人式的义举”听起来……很美！

“机会？老板，您是说，要成立一个专门给他们提供就业机会的子公司吗？”麦克代森最先反应了过来。

紧接着，却是百通风投的滨海负责人：“韩总，这个应该不是问题！”

可是韩俊却微微一笑，说道：“你只说对了一半！”

第一百六十一章 韩俊的义举（下）

“你只说对了一半。”

听到这里，会议室里众人面面相觑，不明白韩俊此言到底是个什么意思。

面对他们探寻的目光，韩俊唤过负责在会议室里服务的介绍员，给她耳语了一声，女孩点点头，片刻回转，手里，多了一副滨海市的大幅地图。

将地图展于会议室一旁的背板上。韩俊在市内四个区域点出了四个点，说道：“大家都知道我指的这四个区域是哪个地方吧？”

众人循指望去，韩俊所指的那四个地方，都是市内四区最大的居民区，纷纷点头。

这时，韩俊说道：“由百通风投牵头，在这四个地方人流最为密集的地方设立四个网点，作为下岗再就业信息咨询处。”说道这里，韩俊看着百通风投在滨海的负责人，问道：“有没有问题。”

“没有问题，可是韩总，我们需要给他们什么样的信息呢？”他问道。此时海鑫公司，最为赚钱的行业是铜矿，可要说最为有钱的行业，却是百通风投了，公司里设有两个账户最主要的账户，其中一个，便是韩俊在手里掌握着的，百通风投的账户，里面的资金，多的惊人。风投的负责人不担心钱的问题，不管是咨询处还是别的什么门市，都是轻而易举的事情，但成立了之后，要提供一些什么样的服务，则是他们所不清楚的。

不过韩俊总会给他们安排的，说道：“我已经跟市政，以及邮电部门的领导沟通好了，准备成立一个新的子公司，兴建一些报刊亭，投放地点，就设在滨海市大大小小的车站，名字，就叫滨海文化亭，提供给那些想做这门生意的人，下岗职工优先。同时，在这四个区域，市场部的孙经理，希望你派人去调查一下，每个区域选择一到两个面积大一些的地方，建起新的市场，需要注意的是，交通必须要便利，咨询处就提供给他们货源渠道，这一点，我已经摆脱益华国际渠道商代为联系，不日，他们就将把相关的信息反馈给我。另外，我跟香港的苏先生也联系好了，让他在香港那边联系专业的设备，过不了几天就能托运过来，是一些生产早餐的烹饪设备，招聘一些有意向的人过来进行培训，把健康早餐连锁开到滨海市每一个居民小区的门口。当然，经营着，依然是下岗职工优先！”

韩俊说到这里，微笑了一下，接着说道：“都是一些小本生意，不需要什么高明的经营策略，只要是愿意出来工作的，都可以凭着自己的努力取得收入，这样，一来我们可以每月收取一定的管理费，作为公司又一项赢利点，二来对于也算做了一件好事！”

知道这个时候，众人才明白了韩俊最终的用意，只是跟盈利比起来，韩俊的这种做法，才更值得他们尊重。见惯了太多的为富不仁，而韩俊却在自身发展的同时还能想到别人，也正如当初韩俊说的那样“给别人机会，就是给自己机会。”

“啪！啪啪！”不知道是谁第一个鼓掌，而在他的带领下，整个儿会议室的掌声响成一片。在坐的，乃至整个儿海鑫公司的所有员工，大都是年轻人，谁都是有父母的，而他们的父辈此时有的也正是在工厂里面当工人，甚至，也在下岗大军中的一员。

本来，海鑫公司的待遇非常高，对于他们而言，父母有没有收入对家庭的影响并不是很大，可是，老板却想到了他们没有想到的事情。看起来老板这么做跟他以前的那些经营项目比起来，盈利会少了许多，但却赢得了所有人的尊重。

这份仁义，并不是谁都能有的。而想起刚刚还在一致反对的众人，似乎皆是有些汗颜……

挥了挥手，止住了他们的掌声，韩俊并没有多么得意的感觉，他认为这些事情并不能从根本上解决问题，却也能在一定程度上缓解下岗工人的再就业问题。虽然是杯水车薪，可他开了这个头，他相信后面，也一定会有人跟进，或许是别的企业家，也或许是政府的官员。

“大手笔，海鑫公司三项义举，力保下岗工人再就业！”

“打破铁饭碗，自食其力！滨海文化亭前景广阔。”

“善民生，健康早餐连锁加盟！”

“丰富市民菜篮子，四大市场破土动工！”

一个星期之后，《滨海都市报》的头版整个儿版面都在介绍着一条消息。滨海市现在风头正劲的民营企业海鑫公司，展开了大规模的招聘，并声称只招聘工厂下岗的老职工，不管是早餐、市场、报刊亭，都提供了大量的就业岗位，单说小小的文化亭，就相当于给他们的提供了一个创业的机会，如果干的好，收入并不比在单位来的少。

而且，如果加盟健康早餐连锁店，海鑫公司将免费提供设备，并给予技术指导，店面则是半封闭式的移动板房，统一的店面，统一的食材调配，统一的着装，清洁卫生，是那些街边不知道用什么油炸的油条根本无法比拟的，就连经营地点，海鑫公司都会统一安排，并会代为办理营业执照和当时并不多见的健康证明。

如果选择加盟文化亭，那么一个两米五高，3个平方的绿定蓝底的封闭小亭子，也是由海鑫公司免费提供，并且还会有邮政部门为他们提供各种报纸杂志，供他们贩卖，而且结款方式也是对他们非常有利的先卖货，后付款，几乎是稳赚不赔的买卖。将所需要的本钱降至最低。

至于市场，半露天式的市场需要修建一个月，一旦建成，不仅可以将散落在周边的商贩集中起来形成规模效应，而且也给大量下岗工人预留了众多的摊位。不管他们卖什么，益华国际的代理商都会提供给他们进货信息，保证他们进到最便宜的商品。

以上三项举措，每个月都只需要缴纳一定数额的管理费即可。着实是一个不可多得的好生意！

申请人，只需要带着自己的下岗证明，到海鑫公司位于市内四区四个专门的咨询处填表报名，便会有专门的人进行审核，让后告知是否予以通过。当然，整儿过程将是完全公开，透明的，即便是你没有被许可加盟，咨询处也会告诉你为什么你没有通过，并且也会将所有的结果做出公示。并且每次公示都会刊登在《滨海都市报》上。

作为海鑫公司的“喉舌”，《滨海都市报》当仁不让地肩负起了给韩俊大唱赞歌的任务。各种溢美之词，堆砌的无以复加，直接造就了海鑫公司，乃至韩俊本人一个“心系大众”、“回馈社会”、“乐善好施”的光辉形象。

这个消息的出现，可谓一石激起千层浪，整个儿滨海上上下下都在议论纷纷。首先作出反应的是个大媒体，有的媒体，对海鑫公司的这种做法给予了高度的肯定，他们虽然不能解决所有下岗工人的再就业问题，但表明的这个态度，是十分高尚且值得肯定的，并且，这样做，隐隐也消弭了社会上的一些不稳定因素，呼吁广大企业家能像海鑫公司学习。比如跟《滨海都市报》同气连枝的《滨海日报》。

而有的媒体却对海鑫公司的做法持保留态度，隐隐支出海鑫公司的这种做法有些自不量力，仅凭一个民营企业，能否有实力完成他们的承诺是一件十分值得怀疑的事情，在他们看来，这似乎是海鑫公司为了提高自己的声望而做出的新一轮的“炒作”，毕竟，海鑫公司爱炒作，同时也极会炒作的形象，在各大媒体里已经是尽人皆知的事情了。而对于《滨海都市报》对海鑫公司大力赞扬，在业内也被戏称为《海鑫都市报》了。

但是，没有一家媒体对于海鑫公司的做法提出批评，不管他们持什么样的态度，海鑫公司的这种做法，在广大市民来看，都是一种义举，不管效果如何，人家做了，且做到了。仅凭这一点，就不是一般企业主能想到，能做出来的。

与媒体的反应不同，滨海商会里的会员对于韩俊的做法，大部分则显得嗤之以鼻，在他们看来，韩俊有着如此经济实力，不管做什么都很正常，唯有这件事，分明是他觉得自己在经纪实力上已经达到了某种高度之后，想在社会声望以及地位上的“投资”，用这种方法来获取市民的好感。

但是，不屑归不屑，海鑫公司借此的确获得市民们的好感，声望一时无两，而他们自然也不会看不出这样做的好处。一时间纷纷个想个招，不管经营什么的，都打出了“下岗工人优先”的招牌。

就连一般的饭店，也在招聘服务员的时候，甚至也会立出一块“下岗女工优先”的牌子。

第一百六十二章 强力示范

韩俊想的不错，大量的下岗工人当中，不见得都是企业阵阵不需要的老弱病残，与之相反，其中还是有不少出于“当打之年”的工人，只是因为他们没有关系，也没有钱去疏通关节，才落得一个下岗回家的结果。

但是韩俊的想法虽然很好，可他却忽略了一个问题，一个很重要，也是一个很不重要的问题——面子！

许多下岗的人，以前是在工厂上班，有着一个工人的名头，生活稳定、安逸，旱涝保收，虽然发不了大财，却也不用担什么风险，各项保障厂里都会供给，每到逢年过节，不论工厂效益如何，年货等福利还是少不了的。

可现在去不一样了，如果要去自己经营，风险要自己承担，出的力似乎也要比在工厂多的多，而且海鑫公司推出的三项举措虽然听起来不错，看起来很美，但每个人的心里都是没有底。

他们似乎更愿意去寻找一份稳定的工作，也不见得会愿意出去“练摊儿”，因为如果被熟人看到自己在外面摆摊，不管是市场也好，早餐也罢，在他们感觉中，身份似乎突然之间就下降了