身边的能力。他的能力是找出人最适合的位置。

让口才好的人做销售或公关，让思维敏捷的人做策划，让技术宅专心研发。再普通的人他都能找出优缺点做出合理的安排。他的身边也许没那么多精英，但他所领导的部门就像一个精密的钟表。所有人各司其职。同心协力。比那些尸位素餐整天勾心斗角或者无聊混日子的部门。他领导的部门效率高的令人惊叹。

沃克从无数个候选人中选中他，黄小蕾对沃克的决定一向没有异议。但petepeter一直认为是黄小蕾选中了他。虽然他一直不明白事业刚刚起步的黄小蕾是从什么渠道知道他的。但那天晚上的话，还有那个令他一声难忘的舞会，令他认定了这个公司。毅然的抛弃家族的职位。成为一个刚刚成立的公司的副总。事实证明他赌对了。

几年过去。凭借他的资历早就能另起炉灶，或是单独统领公司。实际上随着沃克集团的扩大和多元化，他挂着副总的名头，其实一直在管理分公司的事情。epeter不止一次的开玩笑说让他赶快去负责分公司的事情，好让出副总的位置给年轻人。peepeter是多年的朋友，但公司已经不能同时容纳他们两个。他们手下的人都需要晋升，他们都有着自己的打算。两个出色的团体短时间能合作，时间长了必生矛盾。沃克联合的职位就那么多，是时候让两人‘分家’了。黄小蕾此次回去就是办这件事情。加上范小琴也要**出去。此次将是公司的一大变革。

042 参观 建议

纽约比平时更加热闹了一下。漂浮在空中的影像不断播放着广告，最多的就是关于沃克联合组织的游戏大赛的宣传视频。

走在街上不少人身边悬浮着体型娇小的精灵。这样的景象在4年前还是奇特的景色。现在已经融入很多人的生活中。

黄小蕾到达的时候并没有直接去公司，而是去了沃克巨能美国工厂。mpeter. leahy早就在等着他。门口的mpeter. leahy和一众员工正翘首以盼，就见4辆黑色轿车驶来。车子停下，先是出来2个保镖。然后黄小蕾与其他人依次下车。这个‘其他人’是白沐阳配给她的助理。

因为白沐阳的夸张准备。直到黄小蕾站在mpeter. leahy面前，他才看到她。这不怪mpeter. leahy走神。黄小蕾前后左右各有一个高大健硕英俊的保镖站立。他们穿着黑色剪裁得体的名贵西装，光是这西装就是十多万一套。西装下是经过千锤百炼的健硕身材，标准的倒三角体型绝对让男人妒忌女人流口水。但他们不是花瓶，他们都是精心挑选出来的退伍兵。从战场下带下来的冷漠气质，更是让这些酷哥加分。

保镖只是抢视线的源头之一。跟在后面的3个助理更加吸引视线。他们2男1女。其中一个男子是黑人。另一个男子是金发碧眼的白人。女孩是棕色头发的白人女子。他们都是名校毕业，是白沐阳后来从公司抽调出的助理团的人。沃克联合公司走的是高端路线，来往客户都是超大型公司，这些人的眼光也跟着抬高。而是一座巨大的研究院。

最初这里的设定是组装工厂。从沃克巨能华夏工厂生产的芯片到这里覆上外壳，检验后包装，然后输送到世界各地。因为这里独特的情况，与沃克巨能华夏工厂一样，这里也建立了一个大型研究院。不过刚成立没有多久。许多树木一看就是新种的。不过这里已经充满了人气。不时能看到衣着白大褂的研究员从里面进出。

现在这里除了组装eidolon系列和大型虚拟影像装置，好要将ae公司合作手机电板组装成半成品运往ae工厂。这次要生产虚拟游乐场的一些设备。都是专门定制。为此要增加3个临时生产线。以后悬浮车的装置也要在这里进行初步加工，扩展的生产线不用担心会被浪费。反而要加紧多开辟出10个车间。

进入工厂内部。从安全玻璃外能看清里面生产线的运作。初期的加工都是由机器组装并检测，只有3,4个技术员行走在车间中。占地几百平的大型车间密密麻麻都是运转不停的机器。人类在其中就像身处巨人国一样。令人赞叹的是，这里有上百台机器，整个空间却非常安静。空气说不上清新，却不憋闷。这在其他工厂中很少出现的景象。看黄小蕾的保镖和助理惊讶的表情就能看出这个景象有多稀少。

这里并不都是机械运作。一些程序必须要人工进行。进入另一个车间，一个个长条的工作台出现。工作台前坐着身着白色工服的工人正忙碌的工作。

mpeter. leahy 介绍说：“工人都是8小时工作制。上3个小时，中间可以休息2小时。食堂在对面。旁边是运动场……”

黄小蕾旁边的白人男助理开口：“mpeter. leahy恕我直言，其他工厂都是让员工休息一个小时。2个小时是否太多？”说完他又对黄小蕾示意了一下。补充说：“我没有压榨工人的意思。事实上。我觉得这是对劳动力的浪费。”

mpeter. leahy微笑，并没有心生不满。这里与就在研究所旁边。很多人知道这里的情况后都非常奇怪。要知道工业工厂一般都对工人的劳动力压榨的很厉害。工作强度大，工作量也多。这里却相反。

“你知道我们这里是高新技术产业基地。因为黄总的关系，我们与mit是合作关系。他们的教授建议我们这样安排工人时间。因为人专心工作3个小时后会非常疲劳。单一的体力劳动对身体也非常不好。员工是公司的支柱。所以在建厂之后，公司就实行了现在的工作制度。”他看着下面工作的工人继续说：

“你看，工人在工作3个小时后肩膀，胳膊会非常疲劳。吃晚饭之后，员工有些会选择散步，有些会去运动场。有些会选择睡上一小会。2点的时候，所有的工人都能精神满满的上工。不仅加快了效率，也减少了出错的几率。要知道下午人很容易犯困。因为公司的制度，工人都非常珍惜在这里的工作机会。形成了一个良性循环。”

mpeter. leahy的话得到众人的赞同。就连几个保镖眼中都出现了欣赏的目光。像这样同时为工人和工厂着想的公司很少了。就连那些‘白领’公司都对工人进行体力脑力压榨。很少有这么人性化的公司。

穿过这个车间，众人看到另一番景象。沃克巨能美国工厂需要做的事情很杂。每天都要收发大量的货物。一辆辆装着集装箱的大型货车来来往往。巨大的机械手臂在空中慢悠悠的挥动。整片地方热火朝天，如同蚁穴一般。

参观完工厂，其他人被带到会议室。黄小蕾跟着mpeter. leahy到办公室。

虽然黄小蕾一年也来不了几次这里却保留了她的办公室。实际上她所有的公司都保留有她专属的办公室。

mpeter. leahy知道黄小蕾这次来的意图。沃克巨能两个厂区责任划分一直很明确，没有其他人可以插手。研究院属于合作机构，他与研究院的负责人属于平级。并无责任不明的情况。沃克联合却已经有些臃肿。是时候减负了。

他们先讨论的是工厂的扩建问题。工厂一直在扩建，好在这个地方附近都是荒地，没有人群居住。扩建只需要政府那边审核就可以。黄小蕾把扩建的几个车间的构想，大概作用给mpeter. leahy详细说了一下。她事先准备了车间的缩小版，他们可以用‘上帝视角’无死角的观察几个新增的车间。

“我觉得这些车间不应该放在这里。还是单独分出一个厂子比较好。”mpeter. leahy全部看完了之后建议。

“为什么这么认为？”对于管理上的事情她非常尊重mpeter. leahy的意见。

043 计划 EVA

“悬浮车是完全不同的技术。如果与我们是一个厂子，几个车间的人流动，容易造成混乱。在这里建造车间可以。但行政上单独建一个二厂比较好。”

“好。听您的。那厂长人选呢？”

“目前我没有好的人选。”mpeter. leahy思考。

“那就由您先兼任。反正是二厂。东西都是照搬的一厂，管理上你已经熟悉了。”黄小蕾说。

mpeter. leahy点头。现在只能先如此。管理一个厂还是两个厂，对他来说区别不大。不过是行政上的事情有些繁琐。

“关于沃克联合的事情你有什么想法？”黄小蕾问出此行的主要目的。作为沃克联合的直接供应商，他们的联系非常紧密。mpeter. leahy是个稳重的人，他一定会不偏不倚。所以黄小蕾很想听听他的意见。

mpeter. leahy没有推辞，说出这几年他对沃克联合的了解。

黄小蕾在这里一直待到下午。傍晚前离开这里来到沃克联合的总部。

比起其他广告闪烁的大厦，沃克联合的总部显得沉稳而安静。一点都想象不出这里是虚拟影像的总部。这是epeter与黄小蕾一起去新建成的场馆。场馆是露天，顶部可以关闭的大型竞技性场馆。到处都是银灰色的金属光泽。巨大的虚拟影像平台坐落中间。四周的座位形式建的像罗马斗兽场一样。
“身体没事？”

“嗯。到时分出人手成立一个公司。还有就是亚洲那边的客户，都由他那边负责代理。”

“petepeter以后负责软件部分。所有软件相关的都由他来做。”
参观完这里之后。他们回到公司。范小琴来电话说明天下午能过来，祝银轩也打电话来说想来体验一下。

电子精灵大赛是所有玩家的圣地。特别是广告播出后，很多人都开始疯狂提高自己宠物的等级。网站上多了大大小小的速升教程。不过这些临时抱佛家的基本没有进入复试的。沃克亲自设计的游戏怎么可能给人留漏洞？沃克联合总部的电脑可以说是世界上第二强大的电脑。第一强大的是沃克的总部。
很快沃克联合就成为黑客界有名的死亡之域……而公司的it部门也成为全球最强的部门。

这次大赛的奖品非常丰厚。一些新生的黑客蠢蠢欲动。技术员们在总部一边喝着咖啡，一边欣赏屏幕上跳动的数据。他们称这个时期为‘收获的季节’。意味着又有可怜的孩子要被带到这里了。

不过这次稍微有些不同。那些孩子一般都是eidolon的狂热粉丝。他们不止一次想破解eidolon的程序，奈何根本不是一个等级。屡战屡败。加上沃克联合在网络上的名气，他们没有单打独斗。而是成立了一个名为131的互助组织。多个‘成名’黑客约定时间。集体攻击沃克联合的总部。打浑水摸鱼的注意。

光是技术部那边的卧底，就知道起码30多个黑客打算行动。除此之外还有一些心怀叵测的利益团体。沃克联合名头太盛，很多大财团在暗中盯着。此次大会正是一个好时机。
所以这些在地下3层工作的技术员们不但上班时间灵活，穿什么衣服都可以。工位也布置的五花八门。后勤保障是五星级饭店水平。特设助理，满足技术员们各种各样的要求。技术员们也是投桃报李，这几年一直工作的非常努力。从没让公司失望过。但现在，epeter觉得

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