挂断电话后，林澈把手机扔在枕边。

    现在一切都在掌控之中，游戏公司那边全体放了长假。

    生物实验室那边的刺头也被强制赶回家了。

    这个月的系统结算，绝对是稳操胜券。

    林澈闭上眼睛，耐心等待着凌晨的到来。

    时间一分一秒地流逝。

    深夜十二点整。

    熟悉的系统提示音准时在林澈的脑海中响起。

    【叮！】

    【叮！月底结算系统已启动……】

    一道幽蓝色的光幕在林澈眼前缓缓展开。

    【正在核算本月公司总支出明细……】

    【当月员工基本薪酬及日常福利支出：1312万元。】

    【当月员工餐饮消费支出：376万元。】

    【年终福利组合支出：5370万元。】

    【综合核算完毕，本月总支出合计为：7058万元！】

    林澈看着光幕上那个醒目的七千万数字，心脏忍不住猛跳了两下。

    七千多万！

    这绝对是他绑定系统以来，单月支出最高的一次。

    年终福利这套组合拳果然是刷钱的利器，一下子就干出去了五千多万。

    林澈端起放在床头柜上的水杯，惬意地抿了一口。

    虽然这个月因为放假太早，没来得及搞大型团建活动，少刷了几百万。

    但七千万的基数已经足够庞大了。

    光幕上的数据继续滚动。

    【正在对星瀚科技全体员工进行身心健康度综合扫描……】

    【扫描进行中……10%……50%……100%！】

    林澈靠在床头，心情十分放松。

    这个月他不仅给员工放了足足一个月的带薪长假，还发了三个月的全薪年终奖。

    外加一场酒店年会，就算没中大奖的也有五万块安慰奖。

    在这种前所未有的金钱攻势和假期加持下，员工们的幸福感绝对已经爆棚了。

    根本不可能存在什么工作压力和情绪内耗。

    林澈甚至在心里盘算着，这个月的平均健康度能不能冲破95分的大关。

    如果能拿到高分，还能再获得一次抽奖机会。

    上次抽到的芙洛拉美容原液已经证明了系统的奖励有多么逆天。

    这次要是能再抽个黑科技出来，那他的商业版图又要扩大一圈了。

    【叮！扫描完毕，个人健康度明细生成中……】

    光幕最上方，第一个名字跳了出来。

    【苏小雅：95分】

    林澈满意地点了点头。

    苏小雅这丫头拿到大奖后果然心情大好，这分数非常符合预期。

    然而。

    当紧随其后的名单开始在光幕上刷新时。

    林澈刚刚喝进嘴里的一口水，差一点直接喷在对面的墙上。

    林澈瞪大眼睛死死盯着光幕。

    那上面跳动的数据简直让他怀疑自己是不是出现了幻觉。

    【苏明：73分】

    【罗建国：71分】

    【周凯：73分】

    【赵鹏：71分】

    【刘海峰：70分】

    【杜飞：72分】

    ……

    长长的一串名单如同瀑布般倾泻而下。

    全都是刺眼的七十多分，这些原本应该在家享受长假、吃喝玩乐的员工。

    此刻的健康度居然齐刷刷地跌到了及格线边缘。

    尤其是刘海峰，那个刺目的70分就在那里挂着，再掉一分，就直接触发系统的基准预警线了。

    林澈的大脑短暂地宕机了几秒。

    【叮！】

    【经综合评定，本月全体员工平均身心健康度为：85分！】

    【评级判定：及格！】

    【因健康度评分为“及格”，本次返现比例为最高档100%！】

    【宿主本月总支出7058万元，系统将全额返现至宿主个人银行账户。】

    伴随着系统毫无感情的播报声。

    林澈放在床头的手机震动了一下，一条银行到账七千多万的短信准时跳了出来。

    但是林澈现在根本没有看余额的心情。

    平均分85分！

    这就意味着，他这个月只能拿到基础的返现。

    那个他心心念念、极大概率能开出黑科技的幸运大抽奖，没了。

    林澈呼出一口浊气，脸色黑得像锅底一样。

    这到底是怎么回事！

    这个月发了那么多钱，放了那么长的假。

    为什么会出现几十个健康度只有七十多分的员工？

    林澈强行让自己冷静下来，他仔细查看了光幕上那些低分人员的名单。

    苏明、老罗、刘海峰、杜飞……

    全都是程序开发组的技术骨干。

    这绝对不是巧合，一看就知道有极大的问题。

    为了搞明白怎么回事，林澈立刻调出系统背包，里面还有最后两张一直没舍得用的【身心健康监测卡】。

    现在看来不得不用了。

    “系统，对刘海峰使用身心健康监测卡。”林澈在脑海中下达指令。

    因为刘海峰的分数最低，只有70分。

    光幕闪烁了一下，一张代表刘海峰状态的详细卡片弹了出来。

    【监测目标：刘海峰】

    【当前身心健康度：70】

    【当前状态：高度疲劳。该员工在过去一个月内存在持续性高强度熬夜工作行为，睡眠严重不足，颈椎及腰椎劳损加剧，精神状态处于临界透支边缘。】

    林澈直接惊了。

    什么情况！

    公司明明早就放假了！

    整整一个月的长假，这家伙怎么会连续高强度熬夜敲代码？

    难道他把工作带回家了？

    除了这个解释，林澈想不出任何别的可能。

    他猛地想起在五星级酒店办年会的那天晚上。

    刘海峰上台领走六十万现金大奖时，脸上那种充满干劲又带着几分怪异的笑容。

    合着这家伙当时满脑子想的根本不是怎么花这笔钱。

    而是在盘算着等放假了怎么在家里偷偷搞事。

    林澈咬了咬牙，把剩下的一张监测卡用在了老罗身上。

    光幕再次刷新。

    【检测目标：罗建国】

    【当前身心健康度：71】

    【当前状态：高度疲劳。该员工在过去一个月内存在持续性高强度熬夜工作行为……】

    破案了。

    这群人的状态出奇的一致。

    所有的线索串联在一起，林澈瞬间推断出了事情的全部真相。

    这帮程序组的家伙，健康度之所以这么低，全都是因为和刘海峰一样。

    他们在家里偷偷加班。

    而且看这整整齐齐的低分名单，这绝对不是个别现象。

    这是有组织、有预谋的组团行动。

    林澈的脸色彻底沉了下去，这帮人的胆子简直太大了。

    李华峰那些生物研究员想要加班，好歹还得当面要求，经过自己同意。

    这帮程序员倒好。

    拿着高额的年终奖，享受着带薪的超长假期，居然背着老板在家里偷偷摸摸地熬夜干活。

    林澈觉得自己的血压正在直线上升。

    原本完美无缺的刷分计划，就这样被这群热血过头的员工给背刺了。

    林澈越想越气。

    他一把抓起枕边的手机，直接翻出通讯录里刘海峰的号码，重重地按下了拨通键。