九成的公司招聘者，都不喜欢应聘者问太多。

    他们最希望应聘者什么都不要问。

    因为。

    对于招聘方。

    应聘者问的越多。

    招聘方越没有自信。

    找工作，无非就是问工作时长和薪资待遇。

    而。

    往往绝大多数公司。

    都是工作时间长、工价低，亦或者又累工资又低。

    这便是招聘方不愿应聘者多问的基本因素。